Eficacia y eficiencia
Páginas: 2 (332 palabras)
Publicado: 14 de febrero de 2011
INSTITUTO TECNOLOGICO DE DELICIAS
Ing. En Gestión Empresarial
EFICACIA Y EFICIENCIA
La eficacia se define como la capacidad de lograr el efecto que se desea o se espera, tiene que ver conresultados, está relacionada con lograr los objetivos. Se define como la capacidad de lograr el efecto que se desea o se espera. Mide los resultados alcanzados en función de los objetivos que se hanpropuesto, presuponiendo que esos objetivos se mantienen alineados con la visión que se ha definido.
Es hacer las cosas correctas, a modo de llegar a un logro. La capacidad que tiene el administrador o laempresa para saber cómo llevar un proceso administrativo por el camino correcto, se logra con medida que las distintas etapas sean necesarias para arribar a estos objetivos, usando las técnicasadecuadas hasta lograr llegar al objetivo deseado de una manera correcta. Para que se cumplan de una manera organizada y ordenada sobre la base de su prioridad e importancia. Después del logro es cuandodecimos que el administrado o empresa es eficaz. Nos lleva a los fines, enfocándose en ellos.
La eficiencia se enfoca a los recursos, a utilizarlos de la mejor manera posible. Se define como lacapacidad de disponer de alguien o de algo para conseguir un efecto determinado. Consiste en la medición de los esfuerzos que se requieren para alcanzar los objetivos.
Es hacer las cosas correctamente, lamanera en que se emplean. Nos lleva a fines materiales, se enfoca en los medios, utilizarlos la mejor manera posible aprovechando su costo, tiempo y calidad, para lograr con ellos el efecto quedeseamos obtener, depende de seguir estrictamente los lineamiento de la planificación, los resultados más eficientes se alcanzan cuando hacemos un uso adecuado de estos factores, cumpliendo las normas decalidad.
-La combinación de eficiencia y eficacia son la forma ideal del cumplimiento de un logro u objetivo. No solo se alcanza el efecto deseado, sino que se invierten los menores recursos...
Ing. En Gestión Empresarial
EFICACIA Y EFICIENCIA
La eficacia se define como la capacidad de lograr el efecto que se desea o se espera, tiene que ver conresultados, está relacionada con lograr los objetivos. Se define como la capacidad de lograr el efecto que se desea o se espera. Mide los resultados alcanzados en función de los objetivos que se hanpropuesto, presuponiendo que esos objetivos se mantienen alineados con la visión que se ha definido.
Es hacer las cosas correctas, a modo de llegar a un logro. La capacidad que tiene el administrador o laempresa para saber cómo llevar un proceso administrativo por el camino correcto, se logra con medida que las distintas etapas sean necesarias para arribar a estos objetivos, usando las técnicasadecuadas hasta lograr llegar al objetivo deseado de una manera correcta. Para que se cumplan de una manera organizada y ordenada sobre la base de su prioridad e importancia. Después del logro es cuandodecimos que el administrado o empresa es eficaz. Nos lleva a los fines, enfocándose en ellos.
La eficiencia se enfoca a los recursos, a utilizarlos de la mejor manera posible. Se define como lacapacidad de disponer de alguien o de algo para conseguir un efecto determinado. Consiste en la medición de los esfuerzos que se requieren para alcanzar los objetivos.
Es hacer las cosas correctamente, lamanera en que se emplean. Nos lleva a fines materiales, se enfoca en los medios, utilizarlos la mejor manera posible aprovechando su costo, tiempo y calidad, para lograr con ellos el efecto quedeseamos obtener, depende de seguir estrictamente los lineamiento de la planificación, los resultados más eficientes se alcanzan cuando hacemos un uso adecuado de estos factores, cumpliendo las normas decalidad.
-La combinación de eficiencia y eficacia son la forma ideal del cumplimiento de un logro u objetivo. No solo se alcanza el efecto deseado, sino que se invierten los menores recursos...
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