Eficacia y Eficiencia
Páginas: 2 (347 palabras)
Publicado: 19 de abril de 2013
Trabajo Práctico Nº2
Eficacia y Eficiencia
Integrantes del grupo:
Buzzoni Biale, Fernando Germán
Canteros, Lucas Alberto
Maza, Lautaro Ezequiel
Monserrat , Federico Joaquín
Ren,Alan Andrés
Salerno, Diego Ezequiel
36.335.589
34.857.878
35.721.881
36.483.195
35.725.155
35.950.063
Universidad Nacional de La Matanza
Materia: Empresa y sus Estructuras
Comisión:3900
Curso: 01
Día y turno: Miércoles - Noche
Profesores: Ing. Hernández, Carlos e Ing. Dioguardi, Javier
Fecha de entrega: 14/09/2011
Para nosotros, el desempeño del señor A.R.Z., el nuevo tesorerodel club, se puede evaluar principalmente desde dos puntos de vista o perspectivas.
Si el rendimiento del mismo se juzga desde un ángulo más cercano a la Comisión Directiva, se observa que entérminos de eficacia el tesorero no ha cumplido con los objetivos de la misma. Ya que esta planteaba la creación de un jardín preescolar matutino en las instalaciones disponibles del establecimiento para quelos socios puedan aprovechar casi a precio de costo (lo que no generaría ingresos significativos). Debido a la inversión que implicaría la apertura de dicho jardín, el señor A.R.Z. decidióposponerlo, no cumpliendo así los objetivos previstos por la C.D. y de este modo, no siendo eficaz.
Por otro lado, realizando una evaluación enfocada desde los objetivos planteados por el tesorero, podemosllegar a una conclusión diferente. Él, se propuso saldar la deuda existente con la Cooperativa y obtener un saldo positivo durante su gestión; pudiendo así encarar nuevos proyectos en el futuro pero sintener grandes deudas previas. Desde este enfoque, podemos decir que el señor A.R.Z. ha sido eficaz en términos económicos, habiendo cumplido sus objetivos.
En cuanto a la eficiencia, podemos observarque el uso de recursos (tiempo y dinero) fue muy limitado, ya que en el período del nuevo tesorero se recibió un monto menor en materia de ingresos, pero también se efectuaron salidas por costos...
Eficacia y Eficiencia
Integrantes del grupo:
Buzzoni Biale, Fernando Germán
Canteros, Lucas Alberto
Maza, Lautaro Ezequiel
Monserrat , Federico Joaquín
Ren,Alan Andrés
Salerno, Diego Ezequiel
36.335.589
34.857.878
35.721.881
36.483.195
35.725.155
35.950.063
Universidad Nacional de La Matanza
Materia: Empresa y sus Estructuras
Comisión:3900
Curso: 01
Día y turno: Miércoles - Noche
Profesores: Ing. Hernández, Carlos e Ing. Dioguardi, Javier
Fecha de entrega: 14/09/2011
Para nosotros, el desempeño del señor A.R.Z., el nuevo tesorerodel club, se puede evaluar principalmente desde dos puntos de vista o perspectivas.
Si el rendimiento del mismo se juzga desde un ángulo más cercano a la Comisión Directiva, se observa que entérminos de eficacia el tesorero no ha cumplido con los objetivos de la misma. Ya que esta planteaba la creación de un jardín preescolar matutino en las instalaciones disponibles del establecimiento para quelos socios puedan aprovechar casi a precio de costo (lo que no generaría ingresos significativos). Debido a la inversión que implicaría la apertura de dicho jardín, el señor A.R.Z. decidióposponerlo, no cumpliendo así los objetivos previstos por la C.D. y de este modo, no siendo eficaz.
Por otro lado, realizando una evaluación enfocada desde los objetivos planteados por el tesorero, podemosllegar a una conclusión diferente. Él, se propuso saldar la deuda existente con la Cooperativa y obtener un saldo positivo durante su gestión; pudiendo así encarar nuevos proyectos en el futuro pero sintener grandes deudas previas. Desde este enfoque, podemos decir que el señor A.R.Z. ha sido eficaz en términos económicos, habiendo cumplido sus objetivos.
En cuanto a la eficiencia, podemos observarque el uso de recursos (tiempo y dinero) fue muy limitado, ya que en el período del nuevo tesorero se recibió un monto menor en materia de ingresos, pero también se efectuaron salidas por costos...
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