eficacia
Páginas: 2 (405 palabras)
Publicado: 26 de enero de 2014
Eficacia.
Definida como el nivel de conquista de metas y objetivos. La eficacia hace referencia a capacidad para lograr alguna meta propuesta.
Eficiencia.
La eficiencia es la relación entrelos recursos utilizados en un proyecto y los logros conseguidos con el mismo. Se entiende que la eficiencia se da cuando se utilizan menos recursos para lograr un mismo objetivo, o al contrario,cuando se logran más objetivos con los mismos o menos recursos.
Diferencia entre eficacia y eficiencia.
La eficacia difiere de la eficiencia en el sentido que la eficiencia hace referencia en la mejorutilización de los recursos, en tanto que la eficacia hace referencia en la capacidad para alcanzar un objetivo, aunque en el proceso no se haya hecho el mejor uso de los recursos.
Podemos sereficientes sin ser eficaces y podemos ser eficaces sin ser eficientes. Lo ideal sería ser eficaces y a la vez ser eficientes.
En un ámbito laboral actual que se mantiene en constantecrecimiento en todos los aspectos, la competencia entre entidades empresariales por ofrecer un mejor servicio u producto para lograr los objetivos propuestos y situarse en la cima de sus respectivosramos de trabajo.
A través del tiempo se han realizado estudios que permiten a las gerencias encargadas de gestionar y mejorar la calidad del trabajo en dichas organizaciones abarcando desde lamanufactura del producto u servicio hasta la relación y mejoramiento de los empleados en sus respectivos departamentos para así lograr cumplir con los objetivos trazados.
En el actual mundoadministrativo/gerencial aparecen los términos eficacia y eficiencia los cuales serán sujetos a estudios y como su impacto determina el éxito empresarial
La importancia de mantener elnivel de eficiencia y la eficacia en las organizaciones enes muy importante ya que ambas van de la mano para lograr el éxito, gracias al buen uso de ellas se pueden llegar a cumplir los objetivos...
Eficacia.
Definida como el nivel de conquista de metas y objetivos. La eficacia hace referencia a capacidad para lograr alguna meta propuesta.
Eficiencia.
La eficiencia es la relación entrelos recursos utilizados en un proyecto y los logros conseguidos con el mismo. Se entiende que la eficiencia se da cuando se utilizan menos recursos para lograr un mismo objetivo, o al contrario,cuando se logran más objetivos con los mismos o menos recursos.
Diferencia entre eficacia y eficiencia.
La eficacia difiere de la eficiencia en el sentido que la eficiencia hace referencia en la mejorutilización de los recursos, en tanto que la eficacia hace referencia en la capacidad para alcanzar un objetivo, aunque en el proceso no se haya hecho el mejor uso de los recursos.
Podemos sereficientes sin ser eficaces y podemos ser eficaces sin ser eficientes. Lo ideal sería ser eficaces y a la vez ser eficientes.
En un ámbito laboral actual que se mantiene en constantecrecimiento en todos los aspectos, la competencia entre entidades empresariales por ofrecer un mejor servicio u producto para lograr los objetivos propuestos y situarse en la cima de sus respectivosramos de trabajo.
A través del tiempo se han realizado estudios que permiten a las gerencias encargadas de gestionar y mejorar la calidad del trabajo en dichas organizaciones abarcando desde lamanufactura del producto u servicio hasta la relación y mejoramiento de los empleados en sus respectivos departamentos para así lograr cumplir con los objetivos trazados.
En el actual mundoadministrativo/gerencial aparecen los términos eficacia y eficiencia los cuales serán sujetos a estudios y como su impacto determina el éxito empresarial
La importancia de mantener elnivel de eficiencia y la eficacia en las organizaciones enes muy importante ya que ambas van de la mano para lograr el éxito, gracias al buen uso de ellas se pueden llegar a cumplir los objetivos...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.