Eficacia

EFICACIA Y FUNCION DIIRECTIVA
Eficacia Directiva" pone de manifiesto la extraordinaria importancia e impacto que los comportamientos directivos tienen en las personas, en los equipos de trabajo y,por tanto, en los resultados de las empresas. Para ello este libro recoge en primera persona y desde la experiencia, las mejores prácticas desarrolladas por empresas líderes de distintos sectores, quetodo Directivo o Gestor debe conocer. Empresas y Consultores nos describen las mejores prácticas para el desarrollo de nuestros Directivos; desde la identificación y el desarrollo del Talento comoMapfre, Telefónica Soluciones y Tales, el diseño y la implantación de programas de Desarrollo Directivo como Santander, O no, Grupo Chemo, BBVA, Indra, Wolters Kluwer y Europac, el desarrollo de losEstilos de Dirección como Acciona y Repsol, o bien desde las prácticas de Mentoring y Coaching como es el caso de Banesto y Endesa. El conjunto de experiencias prácticas, cercanas y actuales que recoge"Eficacia Directiva", son fundamentales para entender la aportación de valor de los Directivos en las empresas.
LA FUNCIÓN DIRECTIVA Habilidades Directivas Jorge Palacios Plaza
Contenido ESTRUCTURADIRECTIVA Adaptación de la empresa al cambio Dirigir: una tarea técnica y Política Lógica Organizativa Nuevas estructuras organizativas para la Función Directiva sistema de dirección Dirigir o LiderarEstilos de Dirección Dimensiones de la Conducta Directiva Liderazgo Situacional Factores Higiénicos – motivacionales, expectativas y recompensas Coaching: hacia una Dirección por confianza Éxito enla Función Directiva: “los 7 magníficos de la función Directiva”
ESTRUCTURA DIRECTIVA Adaptación de la empresa al cambio Dirigir: una tarea técnica y Política Lógica Organizativa Nuevas estructurasorganizativas para la Función Directiva
Las empresas que logran llevara la práctica sus ideas en forma simple, rápida y segura, son aquellas que sobreviven a los cambios Permanentes y a la...