EFICIENCIA HOSPITALARIA

PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL DIRESA HUANCAVELICA 2012

3.1 Rol Estratégico de la Dirección Regional de Salud de Huancavelica

Consecuente con los retos del nuevo milenio y los nuevos contextos internacionales y nacionales, el reto inmediato e ineludible del desarrollo de la Región de Huancavelica, es la superación de la pobreza y la creación de las condiciones básicas para el plenoejercicio de las capacidades de su población.

En este contexto, la DIRESA de Huancavelica, tiene un rol estratégico, la de preservar el capital humano desde la concepción hasta el límite de la vida, con especial énfasis en los primeros años de la vida y la salud de las madres. En este sentido la Dirección Regional de Salud de Huancavelica, cumple con la función de promover, recuperar y rehabilitar lasalud de la población, contribuyendo efectivamente a que las personas tengan la oportunidad de desarrollar sus capacidades y el ejercicio de sus derechos ciudadanos.

3.2 Marco Referencia del Plan de Desarrollo Institucional (PEI):

El marco político-sectorial en la que se inscribe el Plan de Desarrollo Institucional 2012-2016 de la Dirección Regional de Salud de Huancavelica lo constituyen:Objetivos del Milenio

1. Erradicar la pobreza extrema y el hambre
2. Lograr la educación primaria universal
3. Promover la igualdad de género y la autonomía de la mujer
4. Reducir la mortalidad infantil
5. Mejorar la salud materna
6. Combatir el VIH/SIDA, la malaria y otras enfermedades.
7. Garantizar la sostenibilidad del medio ambiente
8. Fomentar una asociación mundial para eldesarrollo

Acuerdo Nacional

El 22 de julio del 2002, en el AN aprobaron un conjunto de políticas de Estado, dirigido a alcanzar cuatro grandes objetivos, en cada uno con los siguientes compromisos relacionados a la salud de la población:

 Primera Política: Fortalecimiento del Régimen Democrático y del
Estado de Derecho.
 Cuarta Política: Institucionalización del Diálogo y laConcertación
 Octava Política: Descentralización Política, Económica y Administrativa para propiciar el desarrollo integral, armónico y sostenido del Perú.
 Décima Política: Reducción de la Pobreza
 Décimo Primera: Promoción de la Igualdad de Oportunidades sin discriminación
 Décimo Tercera: Acceso Universal a los Servicios de Salud y a la
Seguridad Social
 Décimo Quinta: Promociónde la Seguridad Alimentaria y Nutrición
 Décimo Sexta: Fortalecimiento de la Familia, Protección y Promoción de la Niñez, la Adolescencia y la Juventud.
 Vigésimo Cuarta: Afirmación de un Estado Eficiente y Transparente

Lineamientos de política de salud 2007-2020 del Plan Nacional

Concertado de Salud


 Atención integral de salud a la mujer y el niño, privilegiando lasacciones de promoción y prevención.
 Vigilancia, prevención y control de las enfermedades transmisibles y no transmisibles.
 Aseguramiento Universal en Salud.
 Descentralización de la función de salud a nivel del Gobierno Regional y
Local.
 Mejoramiento progresivo del acceso a los servicios de salud de calidad.
 Desarrollo de los Recursos Humanos.
 Medicamento de calidad para todos / as.
Financiamiento en función de resultados.
 Desarrollo de la rectoría del sistema de salud
 Participación Ciudadana en salud
 Mejora de los otros determinantes de la salud

Plan estratégico de Desarrollo Regional Concertado de Huancavelica
2008-2016. Sector Desarrollo Humano, Sub Sector Salud:


 Desarrollar programas de Salud Preventiva y extensiva a la población de la región.
Promover la organización y fortalecimiento de Programas de Apoyo
Nutricional Infantil
 Fomentar la educación de padres en temas de higiene y nutrición.
 Implementar Programas de Capacitación de Personal de Salud para medico y medico
 Implementar sistemas de servicios de salud de calidad e integral a nivel de la región.
 Desarrollar programas integrales de saneamiento ambiental.
...