Eficiencia y Eficacia
Páginas: 3 (602 palabras)
Publicado: 19 de agosto de 2014
¿Qué es eficiencia?
Una persona se nota que es eficiente cuando optimiza los recursos de la mejor manera, de esta forma se vuelve eficiente.
Un ejemplo de esto es cuando una persona llegatemprano a su trabajo, utiliza todos los recursos con los que cuenta optimizando su uso de una forma racional, cumpliendo sus deberes correctamente, a esto lo llamaremos eficiencia.
¿Qué es eficacia?La eficacia es lograr alcanzar un objetivo, para que quede más claro las compañías no solo buscan una persona eficiente, van más allá buscan la eficacia, es lograr concluir con éxito una metapropuesta, es lo que hace la diferencia entre las compañías, entre más eficaz es una organización mejores resultados obtendrá.
En una organización son muy importantes que los dos términos secumplan correctamente ya que así se tendrá éxito.
Importancia de la eficiencia: Empezare dando un ejemplo del término eficiencia.
En una compañía donde su actividad principal sean las comidas,tomemos por ejemplo las hamburguesas, una persona eficiente busca o encuentra la forma más óptima para armar el producto en el menor tiempo posible, en este caso la hamburguesa, tiene que tomar encuenta todas las áreas desde el pan, la torta, queso, vegetales y salsas para optimizar todas los recursos que se necesitan para concluir el producto final, teniendo en cuenta todos los factoresanteriores, nos dispondremos a tomar el tiempo que tardaríamos en que el producto llegue al cliente.
Utilizando todos los recursos de una manera óptima y racional para obtener los mejores resultados, a esto lellamaremos eficiencia.
Importancia de la eficacia: Por otra parte e igual de importante tenemos la eficacia, seguiré dando el ejemplo con las hamburguesas.
En este caso la eficaciabusca concluir con éxito una meta o presupuesto establecido, de forma eficaz para la empresa.
La compañía de las hamburguesas como toda organización por pequeña que sea tiene metas o presupuestos...
Una persona se nota que es eficiente cuando optimiza los recursos de la mejor manera, de esta forma se vuelve eficiente.
Un ejemplo de esto es cuando una persona llegatemprano a su trabajo, utiliza todos los recursos con los que cuenta optimizando su uso de una forma racional, cumpliendo sus deberes correctamente, a esto lo llamaremos eficiencia.
¿Qué es eficacia?La eficacia es lograr alcanzar un objetivo, para que quede más claro las compañías no solo buscan una persona eficiente, van más allá buscan la eficacia, es lograr concluir con éxito una metapropuesta, es lo que hace la diferencia entre las compañías, entre más eficaz es una organización mejores resultados obtendrá.
En una organización son muy importantes que los dos términos secumplan correctamente ya que así se tendrá éxito.
Importancia de la eficiencia: Empezare dando un ejemplo del término eficiencia.
En una compañía donde su actividad principal sean las comidas,tomemos por ejemplo las hamburguesas, una persona eficiente busca o encuentra la forma más óptima para armar el producto en el menor tiempo posible, en este caso la hamburguesa, tiene que tomar encuenta todas las áreas desde el pan, la torta, queso, vegetales y salsas para optimizar todas los recursos que se necesitan para concluir el producto final, teniendo en cuenta todos los factoresanteriores, nos dispondremos a tomar el tiempo que tardaríamos en que el producto llegue al cliente.
Utilizando todos los recursos de una manera óptima y racional para obtener los mejores resultados, a esto lellamaremos eficiencia.
Importancia de la eficacia: Por otra parte e igual de importante tenemos la eficacia, seguiré dando el ejemplo con las hamburguesas.
En este caso la eficaciabusca concluir con éxito una meta o presupuesto establecido, de forma eficaz para la empresa.
La compañía de las hamburguesas como toda organización por pequeña que sea tiene metas o presupuestos...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.