Eficiencia
Páginas: 3 (690 palabras)
Publicado: 8 de mayo de 2010
DOCUMENTACIÓN
Recogida, Elaboración y Archivo
Investigación de Accidentes
Notificación de Accidentes de Trabajo y de Enfermedades Laborales
El empresario tiene la obligación deelaborar y conservar a disposición de la Autoridad Laboral la siguiente documentación relativa a las actividades preventivas:
1. EVALUACIÓN DE RIESGOS PARA LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO YPLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA.
Es un proceso dirigido a estimar la magnitud de los riesgos que no hayan podido evitarse.
Deberán reflejarse los siguientes datos por puestos de trabajo:identificación del puesto de trabajo; el riesgo o riesgos existentes y la relación de los trabajadores afectados; el resultado de la evaluación y las medidas preventivas procedentes; así como la referencia de loscriterios y procedimientos de evaluación y de los métodos de medición, análisis o ensayo utilizados.
Objetivos de la Evaluación de Riesgos:
1) Evaluar los Riesgos.
2) Conseguir una herramientapara controlar los riesgos, evitando que se produzcan daños para la salud de los trabajadores y disminuir los costes económicos que los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales suponenpara las empresas.
Supuestos en los que debe realizarse una Evaluación de Riesgos:
EVALUACIÓN INICIAL: En todos los puestos de trabajo de la empresa.
EVALUACIÓN PERIÓDICA: Cuando tenga lugar:Un cambio en las condiciones de trabajo
La incorporación de trabajadores especialmente sensibles.
Introducción de nuevos equipos, sustancias y tecnologías.
Pueden realizar la Evaluaciónde Riesgos:
El propio empresario.
Trabajadores de la empresa designados por el empresario.
Servicio de Prevención Propio.
Servicio de Prevención Ajeno.
Servicio de PrevenciónMancomunado.
EL EMPRESARIO ES SIEMPRE EL MÁXIMO RESPONSABLE
Etapas de la Evaluación de Riesgos:
Obtener información sobre: la organización, características y complejidad del trabajo,...
Recogida, Elaboración y Archivo
Investigación de Accidentes
Notificación de Accidentes de Trabajo y de Enfermedades Laborales
El empresario tiene la obligación deelaborar y conservar a disposición de la Autoridad Laboral la siguiente documentación relativa a las actividades preventivas:
1. EVALUACIÓN DE RIESGOS PARA LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO YPLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA.
Es un proceso dirigido a estimar la magnitud de los riesgos que no hayan podido evitarse.
Deberán reflejarse los siguientes datos por puestos de trabajo:identificación del puesto de trabajo; el riesgo o riesgos existentes y la relación de los trabajadores afectados; el resultado de la evaluación y las medidas preventivas procedentes; así como la referencia de loscriterios y procedimientos de evaluación y de los métodos de medición, análisis o ensayo utilizados.
Objetivos de la Evaluación de Riesgos:
1) Evaluar los Riesgos.
2) Conseguir una herramientapara controlar los riesgos, evitando que se produzcan daños para la salud de los trabajadores y disminuir los costes económicos que los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales suponenpara las empresas.
Supuestos en los que debe realizarse una Evaluación de Riesgos:
EVALUACIÓN INICIAL: En todos los puestos de trabajo de la empresa.
EVALUACIÓN PERIÓDICA: Cuando tenga lugar:Un cambio en las condiciones de trabajo
La incorporación de trabajadores especialmente sensibles.
Introducción de nuevos equipos, sustancias y tecnologías.
Pueden realizar la Evaluaciónde Riesgos:
El propio empresario.
Trabajadores de la empresa designados por el empresario.
Servicio de Prevención Propio.
Servicio de Prevención Ajeno.
Servicio de PrevenciónMancomunado.
EL EMPRESARIO ES SIEMPRE EL MÁXIMO RESPONSABLE
Etapas de la Evaluación de Riesgos:
Obtener información sobre: la organización, características y complejidad del trabajo,...
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