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TIPOS DE JERARQUIAS
Jerarquía 
Es el criterio que permite establecer un orden de superioridad o de subordinación entre personas, instituciones o conceptos. Tiene un uso frecuente enlas clasificaciones mitológicas y teológicas; y se aplica a todo tipo de ámbitos (físicos, morales, empresariales, etc.). Cuando hay una jerarquía se dice que hay una organización jerárquica. En contraposición estála organización en red.
Orden en los grados de las personas o cosas, particularmente en las eclesiásticas.
Ejemplos de uso son la jerarquía de la Iglesia, la jerarquía militar, la jerarquíade tripulación, la jerarquía burocrática (escalafón), la jerarquía de valores, la jerarquía corporativa, etc.
Jerarquías sagradas
En el contexto del cristianismo, se utiliza con dos significados distintos:la jerarquía angélica (el orden entre los coros de los ángeles, descrito en distintos pasajes bíblicos); y la jerarquía eclesiástica (el orden que se establece en las instancias eclesiásticas entre susdistintos grados —papa, arzobispos, obispos, canónigos, arciprestes, párrocos, otros sacerdotes, seglares—).
Jerarquía social
En una sociedad basada en una cadena de mando, la jerarquía social seconstruye, en buen medida, a partir de relaciones clientelaresque se traducen a nivel político. Muchas culturas tradicionales propias de la sociedad preindustrial se caracterizaron por jerarquíasprácticamente inamovibles. El concepto de revolución implica el cambio brusco de las jerarquías y las estructuras sociales y políticas, y un ejemplo de ello fueron las revoluciones burguesas o revolucionesliberales que se produjeron a finales del siglo XVIII y en la primera mitad del siglo XIX. La sociedad de clases propia de la sociedad industrial reprodujo nuevas formas de jerarquía social, e hizosurgir nuevas fuerzas que la desafiaban (movimiento obrero) . La sociedad postindustrial que se está construyendo a partir de la segunda mitad del siglo XX presenta formas de organización en...