Egronomia

Páginas: 4 (857 palabras) Publicado: 29 de octubre de 2012
ERGONOMIA:
La ergonomía es la disciplina tecnológica que trata del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas ylas capacidades del trabajador.1 Busca la optimización de los tres elementos del sistema (humano-máquina-ambiente), para lo cual elabora métodos de estudio de la persona, de la técnica y dela organización.
Derivado del griego έργον (ergon = trabajo) y νόμος (gnomos = Ley), el término denota la ciencia del trabajo. Es una disciplina sistemáticamente orientada, que ahora se aplica a todos losaspectos de la actividad humana.
"Ergonomía (o Factores Humanos), es la disciplina científica relacionada con la comprensión de las interacciones entre los seres humanos y los elementos de un sistema, yla profesión que aplica teoría, principios, datos y métodos de diseño para optimizar el bienestar humano y todo el desempeño del sistema."
A mi forma de ver la ergonomía es una disciplina muyimportante ya que si los empleados mantienen comodidad o buenos aparatos con tecnología e innovadores estarán mas satisfechos será un método menos agotador y nos darán una mejor y rápida producción, oresultados.
Es de saberse que nos podrá generar un gasto considerable pero viendo desde un punto de vista mas amplio nos reducirá los gastos si por la incomodidad de trabajo el empleado sufre algún problemao si acaso se esta perdiendo producción o no se esta fabricando de una manera buena y competente.
Seguridad en la oficina:
1.1 Accidentes por caída
Uno de cada cuatro accidentes en laoficina se produce por caída.
Unas veces sobre el suelo lleno, otras en escaleras pero en cualquiera de los dos casos son frecuentes las roturas de brazos y piernas y heridas en la cabeza. Algunos de estosaccidentes son incluso mortales y lo curioso es que pueden evitarse fácilmente.
* La prisa exagerada
* Los juegos
* Distracciones
* Calzado incorrecto
Un ejemplo de este sería el...
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