Eguridad Indistrial
Páginas: 40 (9765 palabras)
Publicado: 9 de septiembre de 2011
Manual de Seguridad De una empresa de Plástico “DELTAPLASTIC S.A”
ANTECEDENTES:
Que la empresa Deltaplastic S.A., que en adelante podrá ser denominado como “EMPLEADOR” o “EMPRESA”, a efecto dar cumplimiento con lo establecido en el Art. 434 del Código del Trabajo y en conformidad con la guía para la elaboración de Reglamentos Internos de Seguridad y Salud de los Centros de Trabajo, expedidapor el Ministro de Trabajo y Empleo, mediante Acuerdo No. 0220, publicado en el Registro Oficial N˚83, de fecha 17 de Agosto del 2005, en el que se precisa la normativa vigente aplicable al mismo, entre otras, las siguientes: Constitución de la República del Ecuador; Decisión 584 de la CAN, Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo; Convenios Internacionales ratificados por el Ecuador;Código del Trabajo; Ley de Seguridad Social; Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo; Reglamento General del Seguro de Riesgos del Trabajo; Acuerdos Ministeriales y Resoluciones del I.E.S.S., expide el presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud de la empresa Deltaplastic S.A., para que previa aprobación de la Dirección Regional delTrabajo de Guayaquil, entre en vigencia y sea respetado por todos los “Trabajadores” que laboren en las dependencias de la empresa y bajo su razón social. El contenido de este Reglamento esta en conformidad con lo dispuesto en el Registro Oficial número 83 en los siguientes capítulos y sus respectivos artículos.
ACUERDO:
Que es deber de la empresa Deltaplastic S.A precautelar la seguridad yfomentar el bienestar de los trabajadores.
Que es necesario adoptar normas adecuadas de Seguridad, Higiene y Salud frente a los peligros que puedan amenazar la salud y seguridad en los puestos o centro de Trabajo, orientadas a la prevención, para disminuir o eliminar los riesgos que pudieran derivar en accidentes de trabajo o enfermedades profesionales en sus trabajadores. Así como también almejoramiento del medio ambiente de trabajo, a través del siguiente Reglamento Interno de Seguridad y Salud laboral, el mismo que entrará en vigencia una vez aprobado por el Director Regional del Trabajo del Litoral y Galápagos.
RAZÓN SOCIAL Y DOMICILIO.- La empresa Deltaplastic S.A., domiciliada en la ciudad de Guayaquil, Av. 6ta # 305 y calle 3era Mapasingue Oeste. Km. 5 vía a Daule.ACTIVIDAD ECONÓMICA.- Deltaplastic S.A., tiene como actividad económica principal la fabricación de todos tipos de envases de plásticos pueden ser de PET o de PE.
POLÍTICA EMPRESARIAL.- La empresa Deltaplastic S.A., declara como principio elemental y básico en la ejecución de todas sus actividades productivas y comerciales el respeto a la vida y salud de sus colaboradores, por tal razón su políticade seguridad y salud ocupacional tiene como objetivo, que el trabajo se realice dentro de las condiciones optimas de seguridad, salud, higiene y medio ambiente de trabajo.
.
El Plan de Salud Ocupacional y Seguridad Industrial, busca cumplir las normas nacionales vigentes, asegurar las condiciones básicas necesarias de infraestructura que permitan a los trabajadores tener acceso a losservicios de higienes primordiales y médicos esenciales.
Además, este Plan pretende mejorar las condiciones de trabajo de sus empleados, asiendo su labor más segura y eficiente, reduciendo los accidentes, dotándoles de equipos de protección personal indispensables y capacitándolos en procedimientos y hábitos de seguridad.
Para la elaboración de este plan se han tomado en cuenta las normasde las establecidas por el Ministerio de Salud, Código de Trabajo e Instituto de Seguridad Social.
Objetivos:
• Dar a conocer la política de salud ocupacional y seguridad para la prevención de accidentes y control de riesgos
• Incentivar al personal de la empresa a realizar sus actividades de manera segura mediante el uso adecuado del Equipo de Seguridad Personal
• Mantener un...
ANTECEDENTES:
Que la empresa Deltaplastic S.A., que en adelante podrá ser denominado como “EMPLEADOR” o “EMPRESA”, a efecto dar cumplimiento con lo establecido en el Art. 434 del Código del Trabajo y en conformidad con la guía para la elaboración de Reglamentos Internos de Seguridad y Salud de los Centros de Trabajo, expedidapor el Ministro de Trabajo y Empleo, mediante Acuerdo No. 0220, publicado en el Registro Oficial N˚83, de fecha 17 de Agosto del 2005, en el que se precisa la normativa vigente aplicable al mismo, entre otras, las siguientes: Constitución de la República del Ecuador; Decisión 584 de la CAN, Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo; Convenios Internacionales ratificados por el Ecuador;Código del Trabajo; Ley de Seguridad Social; Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo; Reglamento General del Seguro de Riesgos del Trabajo; Acuerdos Ministeriales y Resoluciones del I.E.S.S., expide el presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud de la empresa Deltaplastic S.A., para que previa aprobación de la Dirección Regional delTrabajo de Guayaquil, entre en vigencia y sea respetado por todos los “Trabajadores” que laboren en las dependencias de la empresa y bajo su razón social. El contenido de este Reglamento esta en conformidad con lo dispuesto en el Registro Oficial número 83 en los siguientes capítulos y sus respectivos artículos.
ACUERDO:
Que es deber de la empresa Deltaplastic S.A precautelar la seguridad yfomentar el bienestar de los trabajadores.
Que es necesario adoptar normas adecuadas de Seguridad, Higiene y Salud frente a los peligros que puedan amenazar la salud y seguridad en los puestos o centro de Trabajo, orientadas a la prevención, para disminuir o eliminar los riesgos que pudieran derivar en accidentes de trabajo o enfermedades profesionales en sus trabajadores. Así como también almejoramiento del medio ambiente de trabajo, a través del siguiente Reglamento Interno de Seguridad y Salud laboral, el mismo que entrará en vigencia una vez aprobado por el Director Regional del Trabajo del Litoral y Galápagos.
RAZÓN SOCIAL Y DOMICILIO.- La empresa Deltaplastic S.A., domiciliada en la ciudad de Guayaquil, Av. 6ta # 305 y calle 3era Mapasingue Oeste. Km. 5 vía a Daule.ACTIVIDAD ECONÓMICA.- Deltaplastic S.A., tiene como actividad económica principal la fabricación de todos tipos de envases de plásticos pueden ser de PET o de PE.
POLÍTICA EMPRESARIAL.- La empresa Deltaplastic S.A., declara como principio elemental y básico en la ejecución de todas sus actividades productivas y comerciales el respeto a la vida y salud de sus colaboradores, por tal razón su políticade seguridad y salud ocupacional tiene como objetivo, que el trabajo se realice dentro de las condiciones optimas de seguridad, salud, higiene y medio ambiente de trabajo.
.
El Plan de Salud Ocupacional y Seguridad Industrial, busca cumplir las normas nacionales vigentes, asegurar las condiciones básicas necesarias de infraestructura que permitan a los trabajadores tener acceso a losservicios de higienes primordiales y médicos esenciales.
Además, este Plan pretende mejorar las condiciones de trabajo de sus empleados, asiendo su labor más segura y eficiente, reduciendo los accidentes, dotándoles de equipos de protección personal indispensables y capacitándolos en procedimientos y hábitos de seguridad.
Para la elaboración de este plan se han tomado en cuenta las normasde las establecidas por el Ministerio de Salud, Código de Trabajo e Instituto de Seguridad Social.
Objetivos:
• Dar a conocer la política de salud ocupacional y seguridad para la prevención de accidentes y control de riesgos
• Incentivar al personal de la empresa a realizar sus actividades de manera segura mediante el uso adecuado del Equipo de Seguridad Personal
• Mantener un...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.