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INTRODUCCIÓN:

Los accidentes de trabajo siempre implican alguna pérdida, por eso el objetivo fundamental debe ser la PREVENCIÓN. Prevenir es anticiparse a los hechos antes de que éstosocurran y tomar precauciones para evitar situaciones no
Deseadas. La propuesta es hacer de la prevención un hábito cotidiano.
Los accidentes de trabajo se pueden evitar. Existen métodos y estrategias adecuadas para actuar en forma eficaz y reducir los niveles de riesgo. Debemos
Tener presente que un accidente no es sólo producto del descuido del trabajador y que, por lo tanto, su previsión es tarea detodos. Cuando una empresa lleva adelante planes de seguridad que involucran a toda la organización, es posible prevenir la ocurrencia de accidentes.

PLANTEMIENTO DEL PROBLEMA:

Este es un tema de mucho interés ya que de alguna manera tiene que ver con  todos los trabajadores en general  ya que así no se hayan presentado dichos accidentes hay riesgo de que en el momento menos esperado ocurran porello  se ha tratado de  ser lo más claro posible en este proyecto  para mostrar tal cual como los accidentes ocurren, cuáles son sus causas, sus consecuencias y llegar al punto de saber porque se da cada uno de estos accidentes si es por negligencia de cualquier parte sea empleado o empleador o si es porque  no se cuenta con el conocimiento necesario para poder prevenir los accidentes.
Lo queinteresa descubrir con este proyecto  es el porqué de los accidentes y además de eso interesa saber cómo se pueden prevenir para que en el futuro no ocurran más  y no se reincida en los que ya ocurrieron. Se debe tomar en cuenta que las enfermedades de trabajo deben considerarse como un fenómeno de grupo y no solo del punto de vista individual, las cuales son originadas, por la combinación defactores ambientales nocivos superiores a los límites permisibles y a un tiempo prolongado de exposición de los trabajadores. Es importante saber que cada 15 segundos, un trabajador muere a causa de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo.

Cada 15 segundos, 153 trabajadores tienen un accidente laboral. Cada día mueren 6.300 personas a causa de accidentes o enfermedades relacionadas con eltrabajo – más de 2,3 millones de muertes por año.
Anualmente ocurren más de 317 millones de accidentes en el trabajo, muchos de estos accidentes resultan en absentismo laboral. El coste de esta adversidad diaria es enorme y la carga económica de las malas prácticas de seguridad y salud se estima en un 4 por ciento del Producto Interior Bruto global de cada año.

OBJETIVO GENERAL:
Reducir elimpacto negativo que tiene para la salud de los trabajadores, la familia y
La competitividad empresarial, la exposición a riesgos que pueden derivar en
Accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Reconocer que los accidentes tienen causas específicas y que pueden ser Prevenidos.
Valorar el impacto global que tiene un accidente, y en particular un accidente de trabajo,y adoptar actitudes individuales y colectivas favorables a la prevención de los accidentes.

PROPUESTAS:
Realizar charlas de Prevención de Riesgos Laborales:
La Prevención de Riesgos Laborales consiste en un conjunto de actividades que se realizan en la empresa con la finalidad de descubrir anticipadamente los riesgos que se producen en cualquier trabajo.
Esta anticipación permite que se puedanplanificar y adoptar una serie de medidas preventivas que evitarán que se produzca un accidente laboral.
Herramientas de la Prevención de Riesgos Laborales.
Para prevenir los riesgos en el trabajo, la herramienta fundamental de los técnicos especialistas en PRL es la evaluación de riesgos.
Realizar Evaluación de Riesgos:
Se estudian las condiciones de un puesto de trabajo: lugar, maquinaria,...