EIRL

830552957
“Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación”
PROFESOR: DRA.  KATHERINE LUZMILA CLAUDIO GUEVARA 
MATERIA: CONTABILIDAD
FACULTAD: CIENCIAS CONTABLES
ALUMNOS: MENDEZ DIESTRA, GUSTAVO
GUTIERREZ ATUNCAR, JUAN
CAÑETE – PERU
2015

INTRODUCCIÓN
La Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (EIRL) es unasociedad que es creada de manera voluntaria unipersonal, las personas quienes constituyen dicha sociedad vienen hacer los titulares los cuales tienen que ser personas naturales y se encarga de todo el manejo de la empresa, dichas empresas con esas siglas se dedican a las actividades económicas ya que les permite separar el patrimonio destinado a la actividad mercantil, del resto de los bienes queconforman su patrimonio personal.
EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA – EIRL
1.- ¿QUE ES LA E.I.R.L.?
Es uno de los tipos de sociedades que permite a una persona la iniciación de actividades de una empresa de manera individual, a través de un RUT y un patrimonio distinto al propio.
Se crea una persona legal distinta, donde la responsabilidad queda limitada al capital que el dueñohaya incorporado a la sociedad.
CARACTERÍSTICAS DE LA E.I.R.L
La EIRL es una persona jurídica con un patrimonio distinto al de su titular.
El titular de la EIRL es siempre una persona natural.
La EIRL es siempre comercial.
La EIRL podrá desarrollar operaciones civiles y comerciales, salvo aquellas reservadas por ley a las sociedades anónimas, por ejemplo bancos y compañías de seguros.
Suadministración corresponde al titular, quien representa a la EIRL judicial y extrajudicialmente, con todas las facultades de administración y disposición; esto sin perjuicio de la posibilidad de otorgar mandatos.
2.- ¿CUÁLES SON LOS ORGANOS DE LA EMPRESA?
Los órganos de una empresa son los siguientes:
a) EL TITULAR: Es el órgano máximo de la empresa y tiene a su cargo la administración de losbienes y actividades de esta, con las facultades y atribuciones señaladas en los artículos 31 al 39 de la Ley de la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada.
b) LA GERENCIA: Es el administrador de la empresa y, por lo tanto, su órgano de representación legal y de gestión. Asimismo, es el ejecutor de todas las disposiciones del titular, ostentando la representación jurídica, comercial yadministrativa de la empresa.
El gerente es elegido por el titular de la empresa por un periodo de años, pudiendo ser reelegidos indefinidamente.
Cabe la posibilidad de que el titula asuma el cargo de Gente de la Empresa. En este caso el dueño adquiere los deberes y responsabilidades de ambos cargos y adquiere la denominación de Titular gerente
3.- ¿CÓMO SE FORMA UNA EIRL?
Para constituir una EIRL enel Perú se tiene que cumplir diferentes pasos y estas son las siguientes:
PASO 1: REUNIÓN DEL TITULAR Y LOS INTERESADOS
Discutir y presentar los aspectos generales y ventajas sobre la decisión de constituir una E.I.R.L.
PASO 2: IDENTIFICACIÓN DE LA RAZÓN SOCIAL
1) Seleccionar el nombre
2) Identificar el nombre propuesto
2.1. Tramitar identificación de razón social en la oficina de losRegistros Públicos, previo pago.
2.3. Recibir constancia de búsqueda (CERTIFICADO DE BÚSQUEDA MERCANTIL), que señala si hay o no otra empresa con ese nombre.
2.4. Resultado:
Negativo: Nombre procede; Positivo: Escoger otro nombre y reiniciar el trámite.
PASO 3: ELABORACIÓN DE LA MINUTA
3.1. Datos personales del titular, domicilio legal de la empresa, aportes del capital social.
3.2. Discutir elcontenido del estatuto, para esto contar con asesoría legal.
3.3. Un abogado redacta la minuta con el fin de entender cada uno de los términos del compromiso.
3.4. Aprobar la minuta.
3.5. Suscribir la minuta, con la firma del abogado.
PASO 4: ESCRITURA PÚBLICA
4.1. Realizar un depósito bancario en cuenta corriente a nombre de la empresa por el 25% del capital declarado en la minuta.
4.2....