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Páginas: 6 (1275 palabras)
Publicado: 20 de marzo de 2013
Misión
Ofrecer una Educación Superior pertinente garantizando a sus alumnos una formación integral, innovadora y de calidad en un ambiente académico universitario pleno, centralizado en los avances científicos y tecnológicos. Con el propósito de formar un profesionista capaz de construir, preservar y compartir el conocimiento con el designio decontribuir a la construcción holista del ser humano, la preservación de su entorno y de esta manera coadyuvar al desarrollo económico, social y cultural de la región y del país.
Visión
La Universidad Ateneo de Monterrey se asume en su prospectiva como una institución de educación media superior y superior, ejemplar en el contexto del sistema nacional educativo de estos niveles, constituyéndosecomo modelo de pertinencia, calidad, cobertura y equidad. Con el designio de consolidarnos dentro del parámetro de las mejores Universidades de Educación Superior del Estado, reconocida, acreditada y certificada por su calidad académica y la productividad intelectual y material de sus egresados que contribuyan al progreso local y nacional.
Valores
Para alcanzar el cumplimiento de nuestramisión y lograr nuestra visión nos apoyamos en los valores fundamentales de la formación integral del hombre y su legitimidad, lo que constituyen los ideales por los que hay que trabajar y hacia los que la institución orienta sus recursos. Los cuales se cimientan en los siguientes Valores Institucionales:
• Ética: Actuar con honestidad, legalidad, integridad y lealtad. No sólo por elfuncionamiento de la sociedad, sino por la importancia de los mismos para el hombre con miras a su plenitud existencial personal y colectiva; propendiendo por la construcción de un mejor país.
• La Verdad: Nuestro compromiso es descubrirla y trasmitirla. El conocimiento de una realidad se alcanza cuando se busca con persistencia. La búsqueda de la verdad, es condición y garantía del cumplimiento irrestrictode nuestra razón de ser y de la misión institucional.
• Solidaridad: En la constante actitud de servicio, uniendo esfuerzos para el logro de los objetivos de la organización, estando comprometidos con ellos y promoviendo la colaboración entre individuos para la búsqueda de un mismo objetivo.
• Transparencia: Rendir cuentas y actuar con luminosidad, ser claros y precisos en la metodologíautilizada. Aplicando la justicia, la rectitud y la equidad en todos los resultados obtenidos.
• Calidad: Promoviendo los elementos que consoliden un alto grado de calidad en el servicio. Con perseverancia para alcanzar el logro de los objetivos.
• Compromiso: Identificarse con los cimientos fundamentales de la organización, asumiendo plenamente, cada individuo, su responsabilidad. Es un valoresencial en cuanto todas y cada una de las tareas que definen nuestra misión; implican compromisos individuales, institucionales y sociales. La Universidad se exige a cambiar, a innovar, a criticar y autoevaluarse para responder y dar satisfacción a las demandas y requerimientos propio de su entorno y de su tiempo.
CAMPO DE DESARROLLO PROFESIONAL
El Licenciado en Comercio Internacional se puededesempeñar en:
• Puestos de alta gerencia en empresas internacionales o nacionales, tanto públicas como privadas.
• Empresario independiente.
• Asesor de empresas relacionadas con la exportación de producto y fomento del comercio exterior.
• Consultor en el área de ventas, compras, planeación de mercados y relaciones públicas a nivel internacional.
El comercio internacional es un campo vasto enconstante desarrollo que requiere de un desempeño innovador y ágil, ésta área es una pieza clave en los países, puesto que se vincula con su economía. El egresado tiene un horizonte de posibilidades para desarrollar su potencial y aplicar sus conocimientos y habilidades.
PERFIL DE INGRESO
Dado que la carrera mencionada es de tipo superior, su antecedente escolar es el bachillerato, por lo...
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