Ejecucion de sentencias laborales
Páginas: 7 (1558 palabras)
Publicado: 23 de marzo de 2012
EJECUCIÓN DE SENTENCIA
I. CONCEPTO.
Existe ejecución de sentencia o ejecución forzada, cuando la parte vencedora insta el proceso ejecutorio por no haberse cumplido la prestación en el término fijado por la sentencia condenatoria (de dar, hacer o no hacer), que se encuentra firme. Así como los contratos nacen para ser cumplidos (pacta sunt servanda), las sentencias se dictan para sercumplidas, voluntaria o forzadamente.
La llamada ejecución forzada, se diferencia de la ejecución voluntaria, ya que no es el deudor quién satisface su obligación. Ante su negativa, expresa o tácita, de cumplir, el acreedor debe ocurrir a los órganos de la jurisdicción, quienes proceden entonces coercitivamente, acudiendo a la coacción. El procedimiento se denomina en estas circunstancias, ejecuciónforzada, que por apócope se ha reducido a EJECUCION.
EJECUCION FORZADA entonces, es el procedimiento dirigido a asegurar la eficacia práctica de las sentencias de condena, mediante el uso de la coerción.
II. REQUISITOS PARA QUE LA SENTENCIA SEA EJECUTABLE.
Podemos mencionar tres requisitos: que la sentencia se encuentre firme y ejecutoriada; que se encuentre vencido el plazo para sucumplimiento voluntario y en las sentencias de condena que exista una orden de pagar una suma líquida o fácilmente liquidable.
1) Al respecto, el CPCC en su ART. 128 establece que las decisiones judiciales contra las que no se hubiere interpuesto recurso dentro del plazo legal respectivo quedan firmes y ejecutoriadas. Por otra parte el artículo 802 prevé que “firme la resolución” de que se trate,se procederá a la ejecución.
Al respecto, la doctrina civilista sostiene que la sentencia dictada por el juez de primera instancia ha quedado consentida, cuando las partes, después de notificadas, han dejado transcurrir los plazos legales sin interponer recursos para ante el superior o cuando habiéndose concedido el recurso interpuesto, éste ha sido declarado desierto, quedando firme lasentencia de primera instancia. En cambio, queda ejecutoriada, cuando fuese confirmada por el tribunal de apelación si la primera instancia era condenatoria, o aquél la hubiese revocado si era absolutoria. En tales casos, la sentencia de segunda instancia se substituye a la del inferior y puede ser ejecutada, si contra ella no cabe ningún recurso con efecto suspensivo o se de caución suficiente deresponder de lo que percibiese si el fallo fuera revocado.
En este punto también debemos aclarar siguiendo a VENICA que “No todo decisorio que esté recurrido está imposibilitado de ser ejecutado, pues esto depende del efecto con que es admitido el recurso. En otras palabras, la ejecutoriedad aunque se relaciona también con la ejecución, alude a la imposibilidad de recurrir, pero no significa,necesariamente, que un fallo no pueda ser ejecutado antes de causar ejecutoria…”[1] Son los llamados títulos ejecutoriables.
En definitiva debemos decir que sentencia firme es aquella que está en condiciones de ser ejecutoriada en los términos del art. 802 del CPCC. Por lo tanto se refiere a la sentencia consentida, no sujeta a recurso alguno, o en su caso impugnada mediante recurso sin efectosuspensivo.
Siguiendo estos lineamientos es dable recordar que el Recurso Directo no tiene efecto suspensivo[2] y que sólo le queda a la parte demandada ocurrir ante el TSJ, y como medida cautelar innovativa en los términos del art. 484 del CPCC, prestando la contracautela suficientes a juicio del superior, solicitar la suspensión de la ejecución, la que se concede con carácter restrictivo[3].Consecuentemente, si bien un título tiene fuerza ejecutoria, cuando no existe a su respecto debate alguno, en razón de la inimpugnabilidad natural del mismo, resulta ejecutoriable, si los recursos que pesan sobre el pronunciamiento o de los que es pasible, no tienen efecto suspensivo (568 CPCC) ni admiten el otorgamiento de caución para ejecutar (arts. 388 u 823del CPCC) o para suspender (art....
I. CONCEPTO.
Existe ejecución de sentencia o ejecución forzada, cuando la parte vencedora insta el proceso ejecutorio por no haberse cumplido la prestación en el término fijado por la sentencia condenatoria (de dar, hacer o no hacer), que se encuentra firme. Así como los contratos nacen para ser cumplidos (pacta sunt servanda), las sentencias se dictan para sercumplidas, voluntaria o forzadamente.
La llamada ejecución forzada, se diferencia de la ejecución voluntaria, ya que no es el deudor quién satisface su obligación. Ante su negativa, expresa o tácita, de cumplir, el acreedor debe ocurrir a los órganos de la jurisdicción, quienes proceden entonces coercitivamente, acudiendo a la coacción. El procedimiento se denomina en estas circunstancias, ejecuciónforzada, que por apócope se ha reducido a EJECUCION.
EJECUCION FORZADA entonces, es el procedimiento dirigido a asegurar la eficacia práctica de las sentencias de condena, mediante el uso de la coerción.
II. REQUISITOS PARA QUE LA SENTENCIA SEA EJECUTABLE.
Podemos mencionar tres requisitos: que la sentencia se encuentre firme y ejecutoriada; que se encuentre vencido el plazo para sucumplimiento voluntario y en las sentencias de condena que exista una orden de pagar una suma líquida o fácilmente liquidable.
1) Al respecto, el CPCC en su ART. 128 establece que las decisiones judiciales contra las que no se hubiere interpuesto recurso dentro del plazo legal respectivo quedan firmes y ejecutoriadas. Por otra parte el artículo 802 prevé que “firme la resolución” de que se trate,se procederá a la ejecución.
Al respecto, la doctrina civilista sostiene que la sentencia dictada por el juez de primera instancia ha quedado consentida, cuando las partes, después de notificadas, han dejado transcurrir los plazos legales sin interponer recursos para ante el superior o cuando habiéndose concedido el recurso interpuesto, éste ha sido declarado desierto, quedando firme lasentencia de primera instancia. En cambio, queda ejecutoriada, cuando fuese confirmada por el tribunal de apelación si la primera instancia era condenatoria, o aquél la hubiese revocado si era absolutoria. En tales casos, la sentencia de segunda instancia se substituye a la del inferior y puede ser ejecutada, si contra ella no cabe ningún recurso con efecto suspensivo o se de caución suficiente deresponder de lo que percibiese si el fallo fuera revocado.
En este punto también debemos aclarar siguiendo a VENICA que “No todo decisorio que esté recurrido está imposibilitado de ser ejecutado, pues esto depende del efecto con que es admitido el recurso. En otras palabras, la ejecutoriedad aunque se relaciona también con la ejecución, alude a la imposibilidad de recurrir, pero no significa,necesariamente, que un fallo no pueda ser ejecutado antes de causar ejecutoria…”[1] Son los llamados títulos ejecutoriables.
En definitiva debemos decir que sentencia firme es aquella que está en condiciones de ser ejecutoriada en los términos del art. 802 del CPCC. Por lo tanto se refiere a la sentencia consentida, no sujeta a recurso alguno, o en su caso impugnada mediante recurso sin efectosuspensivo.
Siguiendo estos lineamientos es dable recordar que el Recurso Directo no tiene efecto suspensivo[2] y que sólo le queda a la parte demandada ocurrir ante el TSJ, y como medida cautelar innovativa en los términos del art. 484 del CPCC, prestando la contracautela suficientes a juicio del superior, solicitar la suspensión de la ejecución, la que se concede con carácter restrictivo[3].Consecuentemente, si bien un título tiene fuerza ejecutoria, cuando no existe a su respecto debate alguno, en razón de la inimpugnabilidad natural del mismo, resulta ejecutoriable, si los recursos que pesan sobre el pronunciamiento o de los que es pasible, no tienen efecto suspensivo (568 CPCC) ni admiten el otorgamiento de caución para ejecutar (arts. 388 u 823del CPCC) o para suspender (art....
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