Ejecutivo De Ventas Vs Gerente De Ventas

Ejecutivo de ventas | Gerente de ventas |
Los conocimientos que requiere el cargo son los siguientes:

Estudios superiores: Universitarios y/o Técnicos.
Títulos: Técnico en Administración deEmpresas.
Estudios complementarios: Computación, administración, finanzas, contabilidad, comercialización y ventas.
Experiencia: que tenga 2 años de experiencia como mínimo en cargos similares.Actitudes

Capacidad numérica, de lenguaje, Conocimientos básicos de las actividades de los subordinadosConocimientos y desarrollo de relaciones humanas y ventas.Atención auditiva y visual,Habilidad manualResponsabilidades y funciones

• Supervisar a los Agentes de Ventas o Captadores.
• Cancelar las remuneraciones al personal.
• Registrar y efectuar todas las operaciones que diganrelación con los registros contables, tributarios y financieros etc.
•Trato con funcionarios de alto nivel de la empresa, con clientes•Errores en el desempeño de su trabajo pueden afectar laestabilidad de la empresa. | Los conocimientos que requiere el cargo son los siguientes:Estudios profesionales en administración o carreras afines.
Experiencia mínima de dos años

Actitudes

Altosentido de responsabilidad y honorabilidad.
Capacidad de respuesta a la demanda del cliente. Actitudes positivas en las relaciones entre clientes
Acostumbrado a trabajar bajo presión y porobjetivos.
Capacidad de toma de decisiones
Liderazgo
Responsabilidades y funciones

• Planeación y presupuesto de ventas.
• Determinación del tamaño y estructura de la organización de ventas.
•Reclutamiento, selección y entrenamiento de la fuerza de ventas.
• Distribución de los esfuerzos de ventas y establecimiento de las cuotas de ventas.
• Compensación, motivación y dirección dela fuerza de ventas.
•Análisis del volumen de ventas, costos y utilidades.
• Medición y evaluación del desempeño de la fuerza de ventas.
• Monitoreo del ámbito de la comercialización....