ejecutoria de mexicano

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DT.1052/2011.

AMPARO DIRECTO NÚMERO:
DT.- 1052/2011.
QUEJOSO: **********.
MAGISTRADO PONENTE:
LIC. NICOLÁS CASTILLO MARTÍNEZ.
SECRETARIA:
LIC. YOLANDA LEYVA ZETINA.

Toluca, Estado de México, Acuerdo del Segundo
Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Segundo
Circuito, correspondiente a la sesión celebrada el veinticinco
de mayo de dos mil doce.

V IS T O S, para resolver, los autos del juicio de
amparo directo número 1052/2011, promovido por el
**********, en contra del acto del Tribunal Estatal de
Conciliación y Arbitraje del Estado de México, con residencia
en esta ciudad, que hace consistir en el laudo de quince de
abril de dos mil once, dictado en el expediente laboral
número **********, seguido por ********** en contra del
quejoso;acto que estimó violatorio de los artículos 14 y 16 de
la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; y,
R E S U L T A N D O:
PRIMERO. Por escrito presentado el nueve de junio
de dos mil diez (foja 1 a 5), ante la Oficialía de Partes del
Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje del Estado de
México, con residencia en esta ciudad, **********, demandó
del

**********Y/O

QUIEN

oQUIENES

RESULTEN

RESPONSABLES O PROPIETARIOS DE LA FUENTE DE
TRABAJO, las siguientes prestaciones:

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DT.1052/2011.

“A) La Indemnización Constitucional.- Consistente
en el importe de tres meses de salario con motivo del
despido injustificado del

que fue víctima nuestra

mandante.- B) El pago de salarios caídos.- Que se
generen y se sigan generando desde el díadel
injustificado despido a la hoy actora hasta aquel en que
se dé cabal cumplimiento al laudo que se dicte en el
presente juicio.- C) El pago de prima de antigüedad.Consistente en el importe de doce días de salario por
cada año de servicio prestado por

la actora al

Ayuntamiento demandado, y a que tiene derecho por el
injustificado despido del que fue objeto.- D) El pago de
vacaciones, primavacacional y aguinaldo.- en sus partes
proporcionales al año 2010, toda vez que la demandada
se abstuvo de cubrir su pago a la actora al momento de
despedirla injustificadamente de su empleo, en el
entendido que la actora tiene derecho a vacaciones a
razón de 40 días de salario diario base por cada año de
servicios prestados, aguinaldo consistente en 73 días de
salario diario base por cada año deservicios prestados, y
por prima vacacional 35 días de salario diario base por
cada año de servicios prestados que incluye gratificación
y compensación, conforme a lo establecido en el
Convenio

de

Prestaciones

de

Ley

y

Colaterales,

celebrado entre el H. Ayuntamiento demandado y el
**********, **********.- E) El pago de salarios devengados.Correspondientes a los días del 14 de mayo del año encurso al 04 de junio del año en curso, es decir del 2010,
toda vez que la demandada omitió su pago a la actora al
momento de despedirle injustificadamente.- F) El pago de
diez horas extras, que laboraba la actora en forma
semanal para la demandada por todo el tiempo que duró
la relación laboral, debiendo de cuantificarse dicho

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tiempoextraordinario de las 16:01 a las 18:00 hrs. de
lunes a viernes de cada semana, y que se abstuvo de
cubrir a la actora, toda vez que en términos de lo que
establece el Convenio de Prestaciones de Ley y
Colaterales celebrado entre el **********, y el **********,
**********, que es de 35 horas semanales permitidas como
máximo, sin en cambio el Ayuntamiento demandado le
asignó a la actora un horarioobligatorio de labores de las
9:00 horas de la mañana a las 18:00 horas de la tarde de
lunes a viernes de cada semana; de donde se desprende
que la actora laboró 10 horas extraordinarias a la
semana, lo que obliga al pago de las primeras 9 horas
extraordinarias semanales a razón del doble de la hora
normal de trabajo y la hora restante a razón de triple,
según lo establecido en el artículo 64 de la...