Ejemplo boletin informativo

formtaviEn general es importante tener en cuenta que… El Control Interno es ante todo una actitud, una cultura y una herramienta donde el propósito fundamental es ayudar a la Administración a cumplircon sus objetivos.

“EL CONTROL INTERNO ES PARTE DE NUESTRO DIARIO VIVIR, UN COMPROMISO INSTITUCIONAL PARA BENEFICIO DE NUESTRO CANTON”

MUNICIPALIDAD DE ASERRI

CONTROL INTERNO “PROCESO QUENOS GUIA AL LOGRO DE NUESTROS

Todos y todas somos responsables de planificar nuestro trabajo, ejecutarlo y controlarlo con aquellas acciones que garantizan el cumplimiento de nuestros deberes ybrindar un servicio de calidad a los contribuyentes.

OBJETIVOS” MUNICIPALIDAD DE ASERRI Central 2230-3078 Fax 2230-2090 municipalidad@aserri.go.cr

COMISIÓN DE CONTROL INTERNO

¿Qué es el ControlInterno?
El Control Interno es una herramienta que permite establecer mecanismos con el fin de dirigir a la Institucion al cumplimiento de sus objetivos y metas.
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Exigir confiabilidad yoportunidad de la información. Garantizar eficacia y eficiencia de las operaciones. Cumplir con el ordenamiento jurídico y técnico.

Sistema de Información: Sistemas
que permitan generar, controlar,almacenar y recuperar la información en el desarrollo de las actividades de la Institución.

Podemos definir el Control Interno como:
Un sistema integrado que involucra recursos humanos, fisicos,financieros y tecnológicos de una organización junto con sus planes, normativas y procedimientos, que permite evaluar y verificar el trabajo realizado. La Ley General de Control Interno lo define como laserie de acciones ejecutadas por la administración activa, diseñadas para proporsionar seguridad en la consecución de sus objetivos y los propios objetivos del sistema.

El cumplimiento de estosobjetivos nos ayuda a producir efectos positivos en nuestras funciones y por ende, a incrementar la calidad en los servicios que brindamos a la comunidad.

Seguimiento del Sistema: Actividades que...