Ejemplo Contrato Colectivo

Contrato colectivo de trabajo

Por

Sergio Montes de Oca Hurtado
Laura Liliana Pérez Hernández
María Lourdes Velásquez Rico
Adriana Magdalena Franco Aguado
Diego Crisóstomo Monjaraz

Prof.- Arnulfo Ledesma Basaldúa
Materia-. Derecho Laboral
UNIDEG San José Iturbide Gto.



CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA DENOMINADA “EL FRUTO DE NUESTRATIERRA, S.A DE C.V.” dedicada al sembradío, cosecha, enlatado y distribución de vegetales REPRESENTADA POR Sergio Montes de Oca Hurtado CON DOMICILIO Km 0.5 de antiguo camino a pozos carretera San Luis De la Paz; que cuenta con 435 de los cuales 89 son trabajadores de confianza, los 346 restantes pertenecen al “ sindicato de trabajadores del fruto de nuestra tierra” REPRESENTADO POR ELSECRETARIO GENERAL Diego Crisóstomo Monjaraz Y POR SU SECRETARIO DE TRABAJO Y CONFLICTOS AMBOS CON DOMICILIO EN Km 0.5 Antiguo camino a pozos carretera san Luis de la paz el cual a su vez está dentro a la confederación de trabajadores de México (CTM) AL TENOR LAS SIGUIENTES:

CLAUSULAS
PRIMERA. Este contrato tiene por objeto fijar los derechos, obligaciones, bases y condiciones generales bajolas cuales deberán regirse las relaciones entre las partes contratantes.
SEGUNDA. Las partes se reconocen mutuamente la personalidad y capacidad para celebrar el presente contrato, en términos del título XIV capítulo II de la Ley Federal del Trabajo.
TERCERA. Para los efectos de este contrato, se entiende por trabajadores y patrón a las personas y entidades que menciona la Ley Federal delTrabajo en sus artículos 8o., 10 y 16, respectivamente.
CUARTA. La empresa reconoce que el sindicato aludido representa el interés de los trabajadores al servicio de la misma, por lo cual tratará con él todos los asuntos relacionados con las relaciones laborales presentes y futuras.
QUINTA. Para efectos de representación el sindicato nombrará un delegado y un subdelegado que serán trabajadores de laempresa.
SEXTA. En el presente contrato se estipulan los derechos y obligaciones de las partes y se establecen las condiciones generales de trabajo que prevalecerán en las relaciones entre la empresa y los trabajadores.
SEPTIMA. La empresa reconoce al sindicato como el titular y administrador del presente contrato colectivo de trabajo, por lo cual en caso de sustitución del representante legal decualquiera de las partes deberá comunicarlo por escrito en un plazo máximo 10 días hábiles posteriores al de su nombramiento.
OCTAVA. La empresa dará su consentimiento a los delegados sindicales y a los trabajadores que se les designe cualquier labor sindical para que desempeñen sus funciones dentro de sus instalaciones.
Cuando un trabajador perteneciente al sindicato tenga que abandonar suslabores deberá avisar inmediatamente a su jefe inmediato.
NOVENA. El presente contrato aplicará a todos los trabajadores que presten sus servicios dentro de la empresa, incluyendo las sucursales. Esta disposición no aplicará a los empleados de confianza que se mencionan en la cláusula siguiente.
DECIMA. Para efectos de este contrato se consideran trabajadores de confianza, según el artículo 9o. dela Ley Federal del Trabajo, los siguientes:
1. Dirección;
2. Inspección;
3. Vigilancia; y
4 Fiscalización.
DECIMA PRIMERA. Las partes aceptan que este contrato se celebra por tiempo indeterminado y será revisable cada tres años en lo general de conformidad con el artículo 399, fracción III, de la Ley Federal del Trabajo, y cada año en lo que se refiere a los salarios, segúnexpresa el artículo 399-Bis del mismo ordenamiento, consecuentemente no podrá modificarse, rescindirse, suspenderse o terminarse si no es voluntad de las partes.
DECIMA SEGUNDA. Las partes acuerdan que la empresa no podrá intervenir por sí o por conducto de sus representantes o trabajadores de confianza en el régimen interno del sindicato.
De igual forma el sindicato ni sus delegados podrán...