Ejemplo De Auditoria A Una Clinica

INFORME DE AUDITORIA

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA LA VERIFICACION DE LOS ESTANDARES MINIMOS DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE LA CLINICA VALLEDUPAR

Ubicación: Dirección  Cll -16 ≠15-15Teléfono: (5) 5748550

FECHA: 17 – 18 DE SEPTIEMBRE DE 2012
CONTENIDO

1. OBJETIVOS DE LA AUDITORIA
2. PERSONAL PRESENTE
3. DESARROLLO DE LA AUDITORIA

3.1. ORGANIZACION Y PERSONAL3.2. PROCEDIMIENTO E INFORMES
3.3 ANALISIS DE UNA MUESTRA DE INFORMACION

4. CONCLUSIONES

INFORME DE AUDITORIA

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA LA VERIFICACION DE LOS ESTANDARES MINIMOS DELPROGRAMA DE SALUD OCUPAXCIONAL EN LA CLINICA VALLEDUPAR

1. OBJETIVOS DE LA AUDITORIA
Objetivos generales
* Verificar si los programas de salud ocupacional de la empresa (PSOE) cumplen losestándares mínimos.
* Verificar si se definen los procedimientos básicos, así como los indicadores para evaluar la estructura, el proceso y los resultados del PSOE, en el sistema de garantía decalidad de salud ocupacional y riesgos profesionales (SGC- SORP), del sistema de seguridad social integral.
* Afianzar conocimientos en lo relacionado con el programa de salud ocupacional
Objetivosparticulares
* Verificar por muestreo la aplicación de las normativas internas para mejorar las condiciones de salud y de trabajo de la población laboral.
* Verificar si se cumplen losrequisitos que se establecen en el manual de estándares mínimos para el PSOE, según la declaración que, al respecto debe haber hecho la empresa.
* Verificar la aplicación de estos procedimientos y laexistencia de documentación de respaldo.

2. Personal presente
Roció Estrada Especialista encargada del PSO
Aristofanes manga
Erika L Duran M
Marisol gamarraAuditor
3. Desarrollo de la Auditoria
El día 14 de septiembre de 2012 se realizo en las instalaciones de la clínica Valledupar, en la oficina de talento humano...