EJEMPLO DE CÓMO ELABORAR UN MANUAL DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS

EJEMPLO DE CÓMO ELABORAR UN MANUAL DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS

• Misión
Formar niños reconocidos por su alto nivel académico, desenvolvimiento socio-emocional y sólida formación integral en todas las áreas del desarrollo, con las habilidades y destrezas que le garantizarán el éxito de la educación formal.
Nuestro programa está diseñado para cada etapa del desarrollo:cognitivo, socio emocional y psicomotor.

• Visión
Proyectarnos como un centro de atención temprana y educación preescolar, reconocidos por la formación integral de nuestros niños a nivel académico, ético y socio emocional y por nuestro constante compromiso y esfuerzo en la búsqueda de los mayores adelantos dentro del proceso educativo para lograr el fin planteado.











PolíticaOfrecer a los niños y niñas la oportunidad de desarrollar su creatividad, de afianzar su seguridad afectiva, la confianza en sus capacidades, estimular su curiosidad y efectuar el trabajo en grupo con propósitos deliberados. Asimismo, debe aprovechar el interés de ellos en la exploración de la palabra escrita y en actividades que fomenten su conocimiento y la motricidad.Normas

1. Deben efectuarse los pagos en el Preescolar con respecto a la Inscripción, abono de meses de Agosto, Junio y/o Julio no se devolverán bajo ningún concepto
2. Se cancelarán todos los 12 meses del año, es decir, desde Septiembre hasta Agosto.
3. Las mensualidades deben cancelarse los primeros cinco días de cada mes (la Institución tiene obligaciones que cumplir).
4. ELRepresentante debe solicitar recibo de los pagos de mensualidades que realice.
5. En caso de retiro de su representado deberá notificarse en forma escrita y con antelación, en caso contrario, deberá cumplir con el pago de las mensualidades correspondientes
6. No se entregará ningún recaudo administrativo a aquellos representantes que no se encuentran solventes (solvencias, carta de buena conducta,boletas o diplomas).
7. Después de 2 meses de atraso en el pago de las mensualidades, el niño(a) no podrá asistir al plantel.
8. Se cobrará Bs. 25 por devolución de cheque. Una vez haya ocurrido la primera devolución no se aceptará nuevamente el pago con cheque
9. Los representantes que tuvieran pendiente el pago de alguna mensualidad, deberán conversarlo con la Directora para así poder llegar aun acuerdo en cuanto al cumplimiento del pago.
10. Se debe cumplir el horario establecido


Procedimientos

1.1 La cancelación de la inscripción y de las dos mensualidades deben realizarse en el banco correspondiente y entregar a la administración su respectivo recibo de pago, para finiquitar la inscripción.
2.1 La cancelación de los 12 meses del año se debe para poder pagar nomina y elmantenimiento del plantel en vacaciones, el recibo de pago se debe entregar a la administración.
3.1 La cancelación al inicio de mes ayudara a cumplir con el pago de la nomina docentes y obreros del plantes
4.1 El recibo de pago se le entregara el administrador del plantel el mismo día de ser solicitado
5.1 Para el retiro del niño se le entregara una planilla que deberá llenar y entregar a lainstitución.
6.1 Para recibir las boletas, carta de buena conducta, diploma, constancia entre otros se deberá pagar Bs 20.
7.1 Se pondrá sobre aviso al representante antes del a suspensión del niño.
8.1 Si el cheque es devuelto una vez aparte del pago se deberá pagar en efectivo inmediatamente
9.1 La directora en este caso podría llegar a un acuerdo con el representante.
10.1 Para laseguridad de su niño deberá cumplir el horario estableció se esperara un lapso de 10 minutos adicional




Glosario

• Académico: permite que este sea utilizado no sólo para aquellos que realizan investigaciones o trabajan como tales, sino también para individuos que cursan estudios correspondientes al nivel superior.
• Antelación: Anticipación con que sucede una cosa.
• Capacidad: Aptitud...