ejemplo de carta de renucia

CARTA DE RENUNCIA
Apopa, 31 de julio de 2012
Lic. Juan Manuel portillo
Gerente General de Multiservicio S.A de C.V
Presente
Atreves de la presente correspondencia, doy a conocer mi renuncia voluntaria e irrevocable del cargo de Ejecutivo Consultor del área de finanzas de la compañía “Multiservicio S.A de C.V” labore desde el año 2005 hasta la fecha y he desempeñado mi trabajo contodo el esfuerzo y dedicación y quizás, con mayor empeño, logrando importante logros y aportación a estas empresa, Como exprese anteriormente, renuncio voluntariamente y de manera irrevocable. Ello no significa que desee retirarme de mi puesto laboral, pero llevare a cabo esta atención por las razones que expongo a continuación:
1. cuando se me contrato, pactamos un aumento gradual cada año deservicio. Hasta la fecha van 8 años, y solo he recibido los aumentos de los primeros 4 años.
2. Acordamos que proporcionaría 2 personas a mi cargo como apoyo ala logística e informática, de los cuales solo proporcionaron una persona y hace 2 años la retiraron de mi cargo, quedando solo mi persona para realizar todo.
3. Ascendieron como superior a una persona de poca experiencia que trata demantener el control se ha vuelto autoritario, ineficiente y pocos escrúpulos.
Por eso razones principalmente es que no me siento bien desempeñado mis labores (que por cierto alguno son incumplimiento de contrato) y he optado por retirarme. Solicitando a la vez cancelen mis derechos según la ley, conforme al tiempo laborando (7 años, 7 meses)
Atentamente:
Lic. Carlos Fernández Chávez sortoConsultor financiero

CARTA DE RENUNCIA
Apopa, 31 de julio de 2012
Lic. Juan Manuel portillo
Gerente General de Multiservicio S.A de C.V
Presente
Atreves de la presente correspondencia, doy a conocer mi renuncia voluntaria e irrevocable del cargo de Ejecutivo Consultor del área de finanzas de la compañía “Multiservicio S.A de C.V” labore desde el año 2005 hasta la fecha y he desempeñadomi trabajo con todo el esfuerzo y dedicación y quizás, con mayor empeño, logrando importante logros y aportación a estas empresa, Como exprese anteriormente, renuncio voluntariamente y de manera irrevocable. Ello no significa que desee retirarme de mi puesto laboral, pero llevare a cabo esta atención por las razones que expongo a continuación:
1. cuando se me contrato, pactamos un aumentogradual cada año de servicio. Hasta la fecha van 8 años, y solo he recibido los aumentos de los primeros 4 años.
2. Acordamos que proporcionaría 2 personas a mi cargo como apoyo ala logística e informática, de los cuales solo proporcionaron una persona y hace 2 años la retiraron de mi cargo, quedando solo mi persona para realizar todo.
3. Ascendieron como superior a una persona de pocaexperiencia que trata de mantener el control se ha vuelto autoritario, ineficiente y pocos escrúpulos.
Por eso razones principalmente es que no me siento bien desempeñado mis labores (que por cierto alguno son incumplimiento de contrato) y he optado por retirarme. Solicitando a la vez cancelen mis derechos según la ley, conforme al tiempo laborando (7 años, 7 meses)
Atentamente:
Lic. Carlos FernándezChávez sorto
Consultor financiero
CARTA DE RENUNCIA
Apopa, 31 de julio de 2012
Lic. Juan Manuel portillo
Gerente General de Multiservicio S.A de C.V
Presente
Atreves de la presente correspondencia, doy a conocer mi renuncia voluntaria e irrevocable del cargo de Ejecutivo Consultor del área de finanzas de la compañía “Multiservicio S.A de C.V” labore desde el año 2005 hasta la fecha yhe desempeñado mi trabajo con todo el esfuerzo y dedicación y quizás, con mayor empeño, logrando importante logros y aportación a estas empresa, Como exprese anteriormente, renuncio voluntariamente y de manera irrevocable. Ello no significa que desee retirarme de mi puesto laboral, pero llevare a cabo esta atención por las razones que expongo a continuación:
1. cuando se me contrato,...