Ejemplo De Codigo Etico De Una Empresa

CÓDIGO ÉTICO
Creemos que estos valores son el corazón de este Código. Por eso practicaremos todos estos valores con integridad y al mismo tiempo ejerceremos todos losvalores relacionados con ellos.
Valores:
Respeto: Es la base sustentable de cualquier relación humana en los diversos ambientes en los que nos desarrollamos, con losclientes, con el personal y sobre todo con nosotros la sucursal y con los gerentes, en Didemas se fomentará un ambiente donde se valoran sus intereses y necesidades, asícomo el reconocimiento de sus ideologías.
Tolerancia: La tolerancia no es un valor individual, sino un dinamismo que evoluciona entre la recepción de la regla y la aptituddel poder para hacer que se respete la misma. La tolerancia es una virtud, la cual nos preocuparemos de practicar cada uno de los miembros en la capacidad de aceptar alas personas, evitando la indiferencia entre los colaboradores miembros.
Responsabilidad: Los actos que realizamos en la organización serán generados bajo este principio,ya que estamos conscientes que un acto irresponsable puede provocar efectos negativos a toda la empresa y desencadenar impactos negativos.
Equidad y Justicia: Medianteeste principio, con responsabilidad y valoración de la individualidad de cada uno, llegando a un equilibrio entre las circunstancias y situaciones que se nos presentan enel ejercicio de nuestras actividades lograremos la estabilidad en las relaciones y aspectos laborales, personales y sociales.

Tendremos presente estos valores, encada una de nuestras acciones, en todos los aspectos de nuestra vida diaria, así lograremos un mejor trabajo con mejores resultados, derivando en una mejor Empresa.