Ejemplo De Contrato De Trabajo
Páginas: 3 (589 palabras)
Publicado: 19 de noviembre de 2012
CONTRATO DE TRABAJO
En Santiago, a 01 de Septiembre 2007, entre QUIÑENCO, que es representada por don MARCO ANTONIO FONTAINE, domiciliado en Avda. Presidente Eduardo Frei Montalvo 9950, de laciudad de Santiago, y Don THIAGO NEVES WAGNER, RUT: 13.456.567-l. Nacido el 12 de Diciembre de 1975, de Nacionalidad Brasileña; domiciliado en Los Almendro, 2912, Villa los Girasoles,Rancagua, que en adelante se denominará TRABAJADOR, se ha convenido el siguiente Contrato de Trabajo, que consta de las siguientes cláusulas.
1. QUIÑENCO, se constituye en empleador de don THIAGONEVES WAGNER.
2. EL TRABAJADOR, se compromete a ejecutar el trabajo de Ingeniero de Campo, en la División de Servicio Técnico, sometiéndose a los reglamentos, prácticas de régimen interno, y órdenes einstrucciones de sus Jefes, que se entienden forman parte integrante del presente Contrato.
3. El trabajo se ejecutará en toda la zona geográfica que comprenda la actividad de QUIÑENCO y que ELTRABAJADOR declara conocer y respetar.
4. Dada la naturaleza del trabajo que ejerce, sin fiscalización superior inmediata, las partes acuerdan en que al TRABAJADOR se le exime de Jornada de Trabajo,de acuerdo al Art. 22, inciso segundo del Código del Trabajo.
5. QUIÑENCO se compromete a remunerar al TRABAJADOR, con la suma de $547.917.- (quinientos cuarenta y siete mil novecientos diecisietepesos. CHILENOS ), por mensualidad vencida, en moneda nacional, como sueldo base por mes, más una gratificación legal, de acuerdo al artículo 50 del Código del Trabajo, ascendente al 25% de suremuneración, con un tope de un doceavo de 4,75 ingresos mínimos mensuales. Esta gratificación se pagará por mes vencido conjuntamente con la remuneración del respectivo período.
6 Queda entendido queQUIÑENCO está facultada para retener del sueldo y de las gratificaciones a que pueda tener derecho el TRABAJADOR, los descuentos que le imponen las leyes, es decir, Cotizaciones Provisionales,...
En Santiago, a 01 de Septiembre 2007, entre QUIÑENCO, que es representada por don MARCO ANTONIO FONTAINE, domiciliado en Avda. Presidente Eduardo Frei Montalvo 9950, de laciudad de Santiago, y Don THIAGO NEVES WAGNER, RUT: 13.456.567-l. Nacido el 12 de Diciembre de 1975, de Nacionalidad Brasileña; domiciliado en Los Almendro, 2912, Villa los Girasoles,Rancagua, que en adelante se denominará TRABAJADOR, se ha convenido el siguiente Contrato de Trabajo, que consta de las siguientes cláusulas.
1. QUIÑENCO, se constituye en empleador de don THIAGONEVES WAGNER.
2. EL TRABAJADOR, se compromete a ejecutar el trabajo de Ingeniero de Campo, en la División de Servicio Técnico, sometiéndose a los reglamentos, prácticas de régimen interno, y órdenes einstrucciones de sus Jefes, que se entienden forman parte integrante del presente Contrato.
3. El trabajo se ejecutará en toda la zona geográfica que comprenda la actividad de QUIÑENCO y que ELTRABAJADOR declara conocer y respetar.
4. Dada la naturaleza del trabajo que ejerce, sin fiscalización superior inmediata, las partes acuerdan en que al TRABAJADOR se le exime de Jornada de Trabajo,de acuerdo al Art. 22, inciso segundo del Código del Trabajo.
5. QUIÑENCO se compromete a remunerar al TRABAJADOR, con la suma de $547.917.- (quinientos cuarenta y siete mil novecientos diecisietepesos. CHILENOS ), por mensualidad vencida, en moneda nacional, como sueldo base por mes, más una gratificación legal, de acuerdo al artículo 50 del Código del Trabajo, ascendente al 25% de suremuneración, con un tope de un doceavo de 4,75 ingresos mínimos mensuales. Esta gratificación se pagará por mes vencido conjuntamente con la remuneración del respectivo período.
6 Queda entendido queQUIÑENCO está facultada para retener del sueldo y de las gratificaciones a que pueda tener derecho el TRABAJADOR, los descuentos que le imponen las leyes, es decir, Cotizaciones Provisionales,...
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