Ejemplo de contrato a 90 dias

CONTRATO INDIVIDUAL DE CAPACITACION INICIAL
PARA TRABAJADORES EN GENERAL.
Celebrado por una parte por ___ C.__________________________, por su propio
derecho y por la otra __________________________ representada por ___ C.
______________________. Es intención de las partes facilitar la interpretación de
este Pacto, por lo que se hacen las siguientes:
DECLARACIONES
I.- Declara ___C.________________________________, que en lo sucesivo, en
el cuerpo de este contrato se denominará “Trabajador”, que:
a).- Es originario de _______________.
b).- Nació el _____________________.
c).- De nacionalidad ______________.
d).- Estado civil __________________.
e).- Sexo _______________________.
f).- Con domicilio en _______________________________________________.
g).- RFC:__________________________.
h).- CURP: ________________________.
II.- Declara. _____________________________, que en lo sucesivo en el cuerpo
de este Contrato se denominará “Empleador” que:
a).- Es una sociedad mercantil, debidamente constituida de conformidad con las
leyes mexicanas.
b).- Que tiene su domicilio en _________________________________________
c).- Que entre sus actividades están____________________________________
En virtud de lo declarado y para el logro de las finalidades que las partes
proponen, el Contrato Individual de Capacitación Inicial, lo sujetan al tenor de las
siguientes:
CLÁUSULAS
PRIMERA.- Los contratantes se reconocen expresamente la personalidad con que
se ostentan para todos los efectos legales a que haya lugar.
SEGUNDA.- El Empleador manifiesta por su partetener las facultades legales
para obligarse a lo pactado en el presente contrato.
TERCERA.- El Trabajador de conformidad con el artículo 39-B se obliga a prestar
sus servicios subordinados bajo la dirección y mando del Empleador, con el fin de
adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para la actividad para la que
vaya a ser contratado en el puesto de ______________. (Lashabilidades,
conocimientos y perfil que deberá tener son:__________________________
________________________________________________________________)
La vigencia del presente contrato será por un periodo máximo de tres meses.
(Anexo: CONSTANCIA DE ACREDITACION DE CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES)
CUARTA.- El presente Contrato obliga a las partes a lo expresamente pactado,
por lo que su duración será la quese señala en la cláusula tercera que antecede.
Al término de la capacitación inicial, de no acreditar competencia el trabajador, a
juicio del empleador, tomando en cuenta la opinión de la Comisión Mixta de
Productividad, Capacitación y Adiestramiento, así como a la naturaleza de la
categoría o puesto, se dará por terminada la relación del trabajo, sin
responsabilidad para el empleador,debiendo cubrir al Trabajador las partes
proporcionales, de vacaciones, prima vacacional y aguinaldo en términos de lo
dispuesto en los artículos 76, 80 y 87 de la Ley Federal del trabajo, en el
entendido de que por concepto de aguinaldo el empleador y el trabajador
convienen que el importe de esta prestación será de ______ días anuales de
salario, así como cualquier otra que legalmente lecorresponda por el periodo de
capacitación pactado.
(Anexo: Jurisprudencia)
Formulario Exclusivo de Maillard, Cerbón Canudas Argumedo y Asociados
Río Po No. 39, Col. Cuauhtémoc, C .P. 06500, México, D.F.
56 62 98 82 Fax 56 61 34 04

QUINTA.- El Trabajador y el Empleador convienen en que éste cuenta con la
facultad de cambiar al Trabajador de lugar o actividad, siempre y cuando se le
respetecategoría y salario. El Trabajador se compromete a prestar su trabajo en
el domicilio de la Empresa o en aquel donde llegare a indicarle la empresa.
SÉXTA.- El Trabajador se obliga a tomar en consideración las reglas que sobre su
capacitación establezca la Comisión Mixta de Productividad, Capacitación y
Adiestramiento.
SEPTIMA.- De conformidad con lo establecido en el artículo 39-C de la Ley...