Ejemplo De Curriculum De Una Empresa De Ti

Razón social: Sistemas Versátiles s.a. de c.v.
Domicilio: Bosques de capulines #22 Mnz. 247 Lt. 11, Fracc. Jardines de Morelos, Ecatepec. Edo. México. Cp. 55070,
Contacto: tel. 1086-3426/28, fax. 7890-7899, sistemasversatiles@gmail.com, sistemasversatile.com. RFC: SIS120225

Organigrama:

Despacho de abogados
Junta Administrativa

Dirección comercial
Dirección de DesarrolloDirección Administrativa

Implementación
Desarrollo
Diseño

Compras
Ejecutivo de venta

Contabilidad
R.H

Semi senior
Mantenimiento

Aux R.H
Aux. Contable
cobranza

Junior
Limpieza

Junta administrativa 3

Total de ejecutivos 3 (encargados de gestionar los negocios)

a).- Dirección administrativa 1* Contabilidad 3
* Auxiliares contables 6
* Recursos Humanos 2
* Auxiliares de R.H 4
* Mantenimiento 1
* Limpieza 2
b).- Dirección de desarrollo 1
* Desarrolladores Semi Senior 8
*Desarrolladores Junior 6
c).- Dirección comercial 1
* Ejecutivos de cuenta 6
* Compras 2

Total de empleados 43 (encargados de la operación)

Esta empresa se creó el 25 de febrero del presente año, en el municipio de Ecatepec deMorelos, Estado de México con el objetivo de ofrecer soluciones integrales y versátiles a empresas privadas y públicas con el uso de tecnologías de información, participando sus primeros meses en proyectos en pequeñas y medianas empresas de la localidad como: Camiplast s.a. de c.v. del Ing. Carlos Ortega Herrera con un software que gestionara el uso de recursos principales para la elaboración deempaque de platico por medio de estruccion, como también un sistema de entrada y registro de trabajadores de una pequeña planta de zapatos llamada Zapatera Zamora sa de cv. Para que al medio año se participara en proyectos y consultoría de dependencia del gobierno como son: H. Ayuntamiento de Ecatepec de Morelos, SAPASE, contraloría municipal, entre otras, para culminar en fin de este año con unproyecto a nivel federal con la IMPI. Contando con un análisis detallado del mercado con que podemos competir y ofrecer ventajas competitivas que nos ayuden a colocarnos en un sector firme del mercado en el estado, el apoyo jurídico del lic. Israel Mansilla que funge como nuestro representante legal para casos que le competa y una dirección administrativa que fue la financiadora de la organización y elrespaldo de instituciones bancarias que cubren asi nuestro respaldo financiero para eventos posteriores.

Representantes:

1.- Lic. Carlos Azua Sánchez.
2.- Lic. Rodrigo Lira Jaramillo.
3.- Lic. Sergio Posada Cruz.

Representantes en el país:
1.- Lic. Carlos Azua Sánchez.
2.- Lic. Rodrigo Lira Jaramillo.
3.- Lic. Sergio Posada Cruz.

Representantes en el extranjero:
Ninguno.Capacidad:

Esta empresa, se encuentra capacitada para crear, diseñar, implementar y capacitar el uso de soluciones integrales de alta disponibilidad con tecnologías de información como en software o hardware para empresas pequeñas, medianas y grandes ya sean privadas o públicas que necesiten de aplicaciones críticas que ayuden a facilitar la operación de organizaciones que deseen permanecer ysuperar su productividad en todos sus sectores.

MODELO CMM

1. Elección de CMM (Capability Maturity Model Integration)
En la mayoría de las empresas TIC, sobre todo las PYMES, el proceso de desarrollo y mantenimiento del software está basado en la improvisación, es decir, las personas tienen un conocimiento y unas habilidades pero no siguen un proceso formalizado. Como consecuencia de...