Ejemplo de curso de induccion

DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO Procedimiento: Curso de Inducción. I. Objetivo Facilitar la integración del nuevo empleado con el puesto solicitado, su equipo de trabajo y con la Institución, dando aconocer misión, visión, normas y procedimientos vigentes así como proporcionar los aspectos básicos de la Administración Pública. Envio II. Marco jurídico Condiciones Generales de Trabajo delI.S.S.F.A.M. (art. 110) Ley Federal de Procedimiento Administrativo (art. 13) III. Normas de Operación Conforme a las Disposiciones para la Capacitación de los Servidores Públicos de Nuevo Ingreso publicado porla Secretaría de la Función Pública en el Diario Oficial de la Federación con fecha 02 de mayo de 2005.

IV. Descripción de Actividades
FECHA DE AUTORIZACIÓN

INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL PARALAS FUERZAS ARMADAS MEXICANAS

ENERO
DIRECCIÓN DE ÁREA UNIDAD RESPONSABLE

2006

DIRECCION ADMINISTRATIVA
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO

DEPARTAMENTO DE CAPACITACIÓN

CURSO DE INDUCCIÓNRESPONSABLE Mesa de Reclutamiento y Selección

ACT. NUM. 1

DESCRIPCION DE ACTIVIDADES

FORMA O DOCUMENTO

Elabora Programa del Curso de Inducción, Programa Calendariza fechas y turna Curso deInducción Recibe, Revisa Programa de Curso de Inducción, Programa rubrica y regresa Curso de Inducción Recibe Programa de Curso de Inducción Programa Curso de Inducción

Jefe de Departamento deCapacitación

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Mesa de Reclutamiento y Selección

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Coordina e imparte Curso de Inducción Entrega a los nuevos empleados la Constancia Constancia de de Inducción y de Designación deFunciones Inducción y Designación de Funciones Verifica el llenado de la Constancia de Inducción y de Designación de Funciones Presenta al Personal de nuevo ingreso al Área asignada Entrega Constancia deInducción y de Constancia de Designación de Funciones al Jefe Inmediato para Inducción y ser llenado por el Área. Designación de Funciones

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El Área tiene un plazo de 15 días para...