Ejemplo de empresa

PERH para la empresa muebles rústicos
Análisis del puesto
1. Asegurar, para su éxito, que el apoyo de la administración superior sea
visible.
2. Identificar los puestos que es necesario analizar.
3. Escoger el método que se utilizará para la obtención de los datos
4. Reunir y organizar la información obtenida
5. Revisar la información con los participantes
6. Desarrollar una descripcióny especificación de puesto
Descripción del puesto
Una descripción de puesto es un documento conciso de información objetiva que
identifica la tarea por cumplir y la responsabilidad que implica el
puesto. Además bosqueja la relación entre el puesto y otros puestos en la
organización, los requisitos para cumplir el trabajo y su frecuencia o ámbito de
ejecución.
Es importante observar que adescripción se basa en la naturaleza del trabajo, y
no en el individuo que lo desempeña en la actualidad.
Aspectos que se consideran en la descripción de puestos

es

trabajo.
, herramientas, equipo y ayudas que se utilizan para el trabajo

Perfil del puesto
Los perfiles de puestos existen para identificar las funciones esenciales y la
responsabilidad de cada cargo en las instituciones.Al mismo tiempo, permite la
integración de recursos humanos asegurando, que los propósitos y objetivos de la
organización tengan mayor posibilidad de ser cumplidos.

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Importancia del análisis y descripción de puestos
mediante de este se puede determinar las características personales
profesionales, así como también las habilidades yexperiencias que necesita
poseer
una
persona
para
desempeñar
ese
puesto,
Además sirve para tener una guía de como vamos a evaluar el desempeño de
quien lo ocupa y además no permite evaluar la necesidad de llevar alguna
modificación
o
ajuste
para
mejorar
el
desempeño
Sirve para describir las actividades, Obligaciones, Responsabilidades y Derechos
que tiene un Trabajador, así como suámbito de influencia en el cual se
desenvuelve. y sobre quien tiene autoridad y de quien depende o esta
subordinado en la línea jerárquica.

MUEBLES RUSTICOS
Venta de todo tipo de muebles cedro, madera, pino, nogal y más.
En muebles rústicos nos esforzamos por ofrecerte constantemente nuevas líneas
de muebles y modernizar nuestros procesos de producción para obtener muebles
de alta calidad aun precio razonable. De esta manera podrás renovar o rediseñar
tu hogar cuantas veces sea necesario. También vendemos nuestros muebles por
separado; de tal manera que puedes comprar juegos completos, piezas solas o
reponer alguna que haya sufrido algún desperfecto, sin que esto afecte tu
economía.

Giro de la empresa: Fabricación y Venta de muebles

OBJETIVO

ESTRATÉGICO:Implementar un nuevo centro de producción y comercialización de muebles
rusticos y satisfacer los requerimientos por muebles en madera de gran calidad
además de ofrecer servicios de reparación que involucren procesos de
mejoramiento de los muebles en postventa para abarcar en forma paulatina la
demanda que se está generando por muebles en madera.
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·Diversificar las líneas de producción, a más muebles de casa y oficina en el
mediano plazo, aprovechando el posicionamiento en el mercado provinc ial y de la
región central del país mediante la entrega de una buena relación precio-calidad,
debido a la implementación de procesos de mejoramiento continuo, herramientas
modernas de gestión y herramientas modernas de información capaces demantener bases de datos de calidad y la posibilidad de poder estar conectado
permanente con nuestros clientes.
· Mejorar la capacidad de negociación contemplando desde la gestión de
comercialización de los productos generados hasta el financiamiento, para la
satisfacción financiera de los clientes y de las demandas del entorno económico y
social.

Visión:
Ser el mejor en el mercado de muebles...