Ejemplo De Encuesta

ENTREVISTADO:____________________________
EDAD:____________________________________
PUESTO: __________________________________
ENCUESTADOR:_____________________________ FECHA:_______________________
CUESTIONARIO
1. ¿Qué cualidades posee para haber obtenido este puesto?

2. ¿Qué lo hace diferente del resto del personal para poder sentirse indispensable en la empresa?

3. ¿Quécualidad lo identifica en las actividades que realiza?

4. ¿Qué habilidades ha desarrollado durante su estancia laboral en la empresa?

5. ¿Cuál de las actividades le agrada más al realizarel trabajo?

6. ¿Posee alguna destreza especial que ninguno de sus compañeros posea?

7. ¿Dentro de sus actividades, existe alguna que no le agrade?

8. ¿Considera que por supersonalidad y capacidad, pudiera ascender en el puesto? ¿Por qué?
ENCUESTA
1.- Considera que su labor en la empresa es:
Poco Importante
Importante
Muy Importante

2.- Usted cumple:
Pocas funcionesVarias funciones
La mayoría de las funciones

3.- Al realizar sus actividades usted:
Es poco organizado con su tiempo
Casi nunca es organizado con su tiempo
Es estrictamente organizado con sutiempo

4.- Cuando existen varias tareas por realizar, usted:
No realiza las actividades
Realiza únicamente sus actividades
Realiza la mayoría de las actividades

5.- Si usted faltara un día asu trabajo:
Ninguno de sus compañeros podría hacer el trabajo
Algunos de sus compañeros podrían hacer el trabajo
Cualquiera de sus compañeros podría hacer el trabajo

6.- Si usted se autoevalúa,considera que:
No es indispensable.
Es de gran ayuda en la empresa.
Es Indispensable.

7.- Si alguno de sus compañeros falta un día al trabajo, usted:
Realiza únicamente sus actividades
Apoyacon alguna de las actividades del compañero.
Realiza todas las actividades del compañero.

ENTREVISTADO:____________________________
EDAD:____________________________________
PUESTO:...