Ejemplo de entrevista semiestructurada

EJEMPLO DE ENTREVISTA SEMIESTRUCTURADA Introducción: Buenos días, __________. Seguro me has visto durante el último mes en las instalaciones de la empresa. Estamoshaciendo un estudio sobre la empresa con el fin de entender qué significa para las personas que aquí trabajan, el pertenecer a esta organización. Guía de preguntas: 1. Sobre losinicios: a. ¿Cómo fue tu ingreso? b. ¿Cómo te sentiste cuando ingresaste a la empresa? c. En ese momento, ¿qué esperabas que ocurriera contigo en la empresa? d. A medidaque pasaron los meses, ¿cambió tu forma de sentirte en la empresa? e. ¿Qué cambió? y ¿cómo cambió? 2. Sobre el presente: a. ¿Cómo te sientes ahora en la empresa? b. ¿Quéte gusta más? ¿qué te gusta menos? c. ¿Cómo te sientes con el trabajo que realizas en la empresa? d. ¿Cómo te sientes tratado por tus compañeros? e. ¿Cómo te sientestratado por tu jefe? f. Si tu fueras el jefe de tu departamento, ¿qué harías distinto y qué harías igual? 3. Sobre el bienestar y el malestar: a. ¿Cómo sientes que es tudesempeño? b. ¿la empresa reconoce tu desempeño? c. ¿Qué piensas y sientes cuando te invitan a apoyar a un compañero fuera del horario de trabajo? d. ¿Has tenido alguna situacióndesagradable en la empresa? e. ¿Has tenido algún conflicto con tus compañeros, tu jefe? f. ¿A que crees que se debió este desencuentro? g. ¿Cómo te sentiste? ¿Qué dijiste?¿Qué pensaste? h. ¿En la empresa han ocurrido algunos despidos que tu conozcas? ¿Cómo te sientes con respecto a ellos? ¿Crees que te pueda suceder a ti? 4. Sobre lafelicidad: a. Si tu hijo o hija te preguntara qué es la felicidad ¿qué le dirías? b. ¿De quién es la responsabilidad de que en la empresa las personas se sientan felices?