ejemplo de etapa de control

(Este es un formato que se pretende implementar para tener un orden en sus horarios y observaciones que realizan en la jornada laboral)
Control de Horario de entrada y salidaFecha:________________________

Nombre de empleado Puesto que desempeña Hora de entrada firma Hora de salida Observaciones o/y cumplió con las obligaciones*
empleado
empleado
empleadoempleado
empleado
empleado
empleado

Nombre y firma
____________________________
Gerente general



*NOTA: en el cuadro de observaciones y obligaciones colocar el númerocorrespondiente según sea el caso.





Observaciones u Obligaciones del trabajador
1. Acudir puntualmente a la jornada.
2. Mantenerse informado de posibles cambios en la planeación establecida.3. Organizar su área de trabajo.
4. Ofrecer un buen servicio.
5. Obedecer órdenes de cada departamento al que pertenecen.
6. Actitud respetuosa hacia los compañeros y clientes.
7. Presentaalguna incapacidad (mencionar motivo).



(Este es un formato que se pretende implementar para tener un orden en sus horarios y observaciones que realizan en la jornada laboral)
Control de Horario deentrada y salida
Fecha:________________________
Nombre de empleado Puesto que desempeña Hora de entrada firma Hora de salida Observaciones o/y cumplió con las obligaciones*
empleadoempleado
empleado
empleado
empleado
empleado
empleado

Nombre y firma
____________________________
Gerente general



*NOTA: en el cuadro deobservaciones y obligaciones colocar el número correspondiente según sea el caso.





Observaciones u Obligaciones del trabajador
1. Acudir puntualmente a la jornada.
2. Mantenerse informado de posiblescambios en la planeación establecida.
3. Organizar su área de trabajo.
4. Ofrecer un buen servicio.
5. Obedecer órdenes de cada departamento al que pertenecen.
6. Actitud respetuosa hacia los...