Ejemplo De Finiquito Resuelto
Páginas: 2 (305 palabras)
Publicado: 28 de noviembre de 2012
FINIQUITO.
Barman (antigüedad: 1.10.2011, salario mes/1.214,46 €). Sector: hostelería.
Cálculo de la liquidación a 20 de mayo de 2012 incluyendo: días corrientes del mes,vacaciones y parte proporcional de pagas extras.
Salario día: 1.214,46 €: 30 días= 40,48 €.
20 días x 40,48 €/día = 809,6 €.
VACACIONES (año 2012).
33 días (art. 16 convenio)para 365 días.
A 142 días corresponden ---- x 12,93 días x 40,98 €/día = 529,82 €.
PAGAS EXTRAS 2012 (art. 31: días 1 a 15 computan por semanas, días 16 a31 por meses completos).
Extra verano 2012.
1214, 46 € x 8/12 = 809,64 €.
Extra navidad 2012-06-01
1214,46 € x 5/12= 506,03 €.
TOTAL…………………………………1.926,45 €.EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR CAUSAS ECONÓMICAS (20 días x año trabajado; 33 días si se tratara de un despido de carácter improcedente).
Salario con inclusión de prorrata de pagas extras:1.214, 46 € x 14/12 = 1.416,87 €/mes: 30 = 47,23 €/día.
47,23 €/día x 20 días x 8/12 años* = 629,72 €.
* Para la indemnización por despido la fracción del mes se consideracomo mes completo.
PEÓN ESPECIALISTA (Convenio construcción). Antigúedad: 1.01.2012.
Cálculo Mes mayo 2012.
Salario base día 34,52 €.
Plus asistencia 7,96 €. (se devengapor día de asistencia real al trabajo: días laborables)
Plus transporte 4,71 €.
FINIQUITO. A 22 de mayo.
22 días x 34,52 € = 759,44 €.
14 días x 7,96 € = 111, 44 €.
14 díasx 4,71 € = 65,94 €.
VACACIONES (año natural, artículo 67 convenio). Mes vacaciones: 1522,07 €: 30_ 50,74 €
A 365 días corresponden 30 días de vacaciones.
A 143 díascorresponden x 11,75 días x 50,74 € = 596,14 €.
EXTRA VERANO.
182 días ----------1522,07 €.
143 días---------- x 1.195,91 €. TOTAL………. 2.728,87...
Barman (antigüedad: 1.10.2011, salario mes/1.214,46 €). Sector: hostelería.
Cálculo de la liquidación a 20 de mayo de 2012 incluyendo: días corrientes del mes,vacaciones y parte proporcional de pagas extras.
Salario día: 1.214,46 €: 30 días= 40,48 €.
20 días x 40,48 €/día = 809,6 €.
VACACIONES (año 2012).
33 días (art. 16 convenio)para 365 días.
A 142 días corresponden ---- x 12,93 días x 40,98 €/día = 529,82 €.
PAGAS EXTRAS 2012 (art. 31: días 1 a 15 computan por semanas, días 16 a31 por meses completos).
Extra verano 2012.
1214, 46 € x 8/12 = 809,64 €.
Extra navidad 2012-06-01
1214,46 € x 5/12= 506,03 €.
TOTAL…………………………………1.926,45 €.EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR CAUSAS ECONÓMICAS (20 días x año trabajado; 33 días si se tratara de un despido de carácter improcedente).
Salario con inclusión de prorrata de pagas extras:1.214, 46 € x 14/12 = 1.416,87 €/mes: 30 = 47,23 €/día.
47,23 €/día x 20 días x 8/12 años* = 629,72 €.
* Para la indemnización por despido la fracción del mes se consideracomo mes completo.
PEÓN ESPECIALISTA (Convenio construcción). Antigúedad: 1.01.2012.
Cálculo Mes mayo 2012.
Salario base día 34,52 €.
Plus asistencia 7,96 €. (se devengapor día de asistencia real al trabajo: días laborables)
Plus transporte 4,71 €.
FINIQUITO. A 22 de mayo.
22 días x 34,52 € = 759,44 €.
14 días x 7,96 € = 111, 44 €.
14 díasx 4,71 € = 65,94 €.
VACACIONES (año natural, artículo 67 convenio). Mes vacaciones: 1522,07 €: 30_ 50,74 €
A 365 días corresponden 30 días de vacaciones.
A 143 díascorresponden x 11,75 días x 50,74 € = 596,14 €.
EXTRA VERANO.
182 días ----------1522,07 €.
143 días---------- x 1.195,91 €. TOTAL………. 2.728,87...
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