Ejemplo de Lider y Empowerment

Introducción:
A continuación se presentará una pequeña reseña de a quien yo considero un líder que ha nacido líder y con el tiempo se fue puliendo y se convirtió en uno mejor de lo que ya era. Sunombre es Servando Carvajal Ruíz y es el fundador de Súper del Norte. Un ciudadano con muchas cualidades de empresario y muchas ganas de salir adelante.
También se hablará un poco sobre elEmpowerment. Una pequeña investigación sobre las cualidades y en dónde se deben de plantear acciones de empoderamiento para incrementar la eficiencia.


















Líder en los Negocios:Desde pequeño, y siempre mostrando un gusto y actitud de comerciante, se fue forjando un proyecto que, al día de hoy, se ha consolidado como la única red de supermercados sonorense, que se haidentificado con el consumidor y además, que ha aprendido a competir con grandes cadenas comerciales de renombre a nivel nacional. Este proyecto, basado en los valores adquiridos en casa, ha rendido frutoshasta convertirse en una cadena con solidez y presencia estatal.
Con 35 tiendas distribuidas en el estado, 2 mil colaboradores, el 80 por ciento de la población del estado cubierta y un agresivo plande expansión, las tiendas Super del Norte, lideradas por Servando Carvajal Ruiz, fundador y propietario, se proyectan para tener presencia en todo Sonora entre este y el próximo año.
El DirectorGeneral de esta organización tiene ya 20 años residiendo en el estado. Procedente de Chihuahua, en donde trabajó desde los ocho años vendiendo jamoncillos y posteriormente en los mercados de abastos,viajó al estado sonorense buscando empleo.
"Llegué a Sonora en el 90 buscando una oportunidad y la encontré donde la tenía que encontrar. Venía buscando un puesto muy bueno y encontré uno no muy bueno,sino excelente, y no por el sueldo, sino porque me tocó empezar desde abajo", relata el directivo. "Fue en una cadena de supermercados que daba servicio a los trabajadores del grupo Mexicana de...