Ejemplo De Manual De Cargo

Lo que sigue, es la relación de manuales de funciones por cargos para la empresa STAR ALUMINIOS S.A.S. ; se trata de un ejercicio piloto que tendrá una duración de 6 meses y cuya aplicación debe estar orientada por la constante evaluación y respectiva retroalimentación con el departamento de Gestión Humana de la validez de su contenido, con el fin de corregir errores en el mismo y así contribuira la calidad y economía en la operación de la empresa.
Cargo: Contratista |
Superior inmediato: Asesor Comercial |
Responsabilidad por personas: Ayudantes de contratistas |
Competencias: Concentración, Atención al detalle, Seguimiento de instrucciones, Creatividad, Adaptabilidad, Confiabilidad, Optimismo, Liderazgo, Trabajo en Equipo, Compromiso; Conocimiento técnico, Conocimiento demercado, Conocimiento de empresa; Escucha Activa, Preguntas Efectivas; Capacidad de planificación, Atención, Puntualidad; |
Nivel Educativo: Básica |
Misión: Satisfacción total de clientes mediante la fabricación, instalación, mantenimiento de acabados arquitectónicos en cristal, aluminio y/o acero inoxidable con calidad y eficiencia |
Elementos mínimos de trabajo a cargo del contratista: 1.Caja de herramientas 2. Extensiones 3. Manilas 4. Puntas 5. Pulidora 6. Chupas 7. Brocas 8. Llaves Bristol 9. Lápices 10. Resaltadores 11. Calculadora 12. Formato de Solicitud de insumos |
Funciones:
INFORMARSE SOBRE LA OBRA |
Objetivo | Entrada | Salida |
Apertura de Carpeta de obra | * Diligenciar el Formato de Información básica de obra y archivar | *Formato deInformación básica de obra diligenciado |

TOMA DE MEDIDAS |
Objetivo | Entrada | Salida |
Tomar medidas de fabricación | * Asegurarse de llevar todo lo necesario para la correcta toma de medidas: * Flexómetro * Nivel * Plomos * Manguera de niveles * Hojas para toma de medidas * Bolígrafo * Lápiz rojo * Tomar medidas en parte superior, central e inferior, así comoderecha, eje e izquierda de los vanos a trabajar. * Consultar ubicación de instalación del trabajo (por ejemplo: a eje, borde interno, borde externo) * Cerciorarse de muros: son de drywall?, pasan tubos internamente?, consultar * Cerciorarse de los puntos electricos * Asegurarse la manera en que se ingresarán los materiales, ubicando los espacios más pequeños por donde deben pasar y medirlos. |* Formato de Toma de Medidas diligenciado y archivado |

FABRICACIÓN |
Objetivo | Entrada | Salida |
Planeación para fabricación | * Solicitar Órdenes de Producción al Asesor Comercial * Realizar el despiece de los productos y diligenciar completamente la Lista de materiales necesarios al Asesor Comercial * Realizar los descuentos necesarios * Ubicar el material en la bodega yclasificarlo PROCURANDO NUNCA perturbar el trabajo de los demás. Dado el caso es necesario ponerse de acuerdo con quién debe compartir el espacio para su utilización. * Diligenciar completamente la Lista de Cortes asegurando su archivo * Diligenciar completamente la Lista de chequeo de herramientas y materiales a entregar asegurando su archivo. | * Lista de materiales necesarios diligenciada yentregada al Asesor Comercial *Lista de Cortes diligenciada y archivada en carpeta *Lista de chequeo de herramientas y materiales a entregar diligenciada y revisada nuevamente. |
Corte de material | * Verificar en el retal la existencia o no existencia de material (aluminio, vidrio) antes de cortar * Asegurar el descargue de material y ubicarlo en donde sea asignado por el Almacenista *Confrontar mínimo dos veces la Lista de cortes antes de cortar * Entregar el retal de aluminio al Almacenista * Ubicar material cortado y clasificarlo debidamente en el sitio que haya asignado el almacenista ,preguntando antes al almacenista * Limpiar perfectamente la máquina que se utilizó | *Retal de material entregado a almacenista*Cortadoras perfectamente limpias |
Mecanizado | *...