Ejemplo De Manual De Funciones Para Una Empresa

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Manual de Funciones DEL GERENTE DESCRIPCIÓN DEL CARGO
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Dependencia Departamento administrativo
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Jefe Inmediato-------------------------------------------------
Número de Personas en el Cargo
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FUNCIONES
Creación un grupo de trabajo armónico donde el todo sea más que la suma de sus partes. Una entidad productiva que rinda más que la suma de los recursos incorporados a la misma.
Ser proactivo, es decir, armonizar en todas las decisiones y todos los actos losrequerimientos del futuro inmediato y a largo plazo.
Ejecutar seis tareas básicas: fijar objetivos; derivar metas en cada área de objetivos; organizar tareas, actividades y personas; motivar y comunicar, controlar y evaluar; y, desarrollar a la gente y a sí mismo.
Comparte con sus colaboradores los objetivos y prioridades de su departamento y de la organización.
Utiliza el consenso para llegar aacuerdos con sus colaboradores.
Estimula la participación de sus colaboradores en la planificación, toma de decisiones y solución de problemas.
Se preocupa por mejorar continuamente la comunicación.
Busca medios para que los colaboradores se comprometan, de manera voluntaria, con el logro de los objetivos de la organización.
Analiza y evalúa, conjuntamente con sus colaboradores, loslogros alcanzados, las causas de las desviaciones y las posibles medidas correctivas.
Enlaza logros con recompensas de una manera justa y objetiva.
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Requisitos de Educación Contador público con tarjeta profesional (SENA, Secretaria de Salud, etc.)“Los requisitos de educación para el asistente están a libre consideración del contador”
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Requisitos de Experiencia Dos (2) años de experiencia en cargos similares.
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Otros RequisitosExcelente calidad humana y trato Interpersonal.
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Manual de Funciones Asesor contable y tributario DESCRIPCIÓN DEL CARGO
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Dependencia Departamento administrativo-------------------------------------------------
Jefe Inmediato
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Número de Personas en el Cargo
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PERSONAS A CARGO ASISTENTES: NOMINA Y CONTABILIDAD
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FUNCIONES
Elaborar los Estados Financieros mensuales y anuales consus respectivos anexos, efectuando el análisis de los resultados de cada uno de los estados financieros mensuales y anuales con el fin de avaluar la razonabilidad de las cifras, la rentabilidad del negocio y los resultados económicos de la empresa.
Elaborarlas las declaraciones de impuestos mensuales de retención en la fuente, timbre, remesas, industria y comercio y bimestrales de Iva y velarpor su oportuno pago y presentación.
Elaborar y verificar el adecuado cumplimento de obligaciones fiscales de los pagos Declaración anual de Renta y Complementarios, e Industria y Comercio, la preparación de la información en medios Magnéticos, y preparar el informe anual a la Superintendecias de Sociedades, Registro de proponente en la Cámara de Comercio, preparación de respuesta a la...