Ejemplo De Manual De Organizacion

Empresa:
ALTA ILUMINACION

SANTOS GALVEZ DAVID ADAN
ANGEL GERARDO AYON CASTRO
JUAN CARLOS LOPEZ GARCIA
FABIOLA ANAISA ALVAREZ SERRANO
ADAN BURGOS PEREZ
SHEILA ISABEL ACOSTA VILLANUEVA

PROYECTO EMPRESARIAL

INDICE:
Contenido pag. |Presentación

MISIÓN, VISIÓN Y OBJETIVOS…………………………………………………………………………………..3
ESTABLECIMIENTO DE ESTRATEGIAS………………………………………………………………………..4
EL ESTILO PARTICIPATIVO ……………………………………………………………………………………… 5
POLITICA DE CALIDAD…………………………………………………………………………………………… 6
ALTA ILIMINACION………………………………………………………………………………………………… 8
DISEÑO DE PROGRAMAS DE INCENTIVOS ……………………………………………………………………9
PRESUPUESTOS………………………………………………………………………………………………….. 10
POLITICAS GENERALES…………………………………………………………………………………………. 11
PROCEDIMIENTO NARRATIVO PARA ARCHIVAR ………………………………………………………….. 12
PROCEDIMIENTOS PARA COMPRAS …………………………………………………………………………. 13
ORGANIGRAMA…………………………………………………………………………………………………….14
PROPIETARIO……………………………………………………………………………………………………….15
GERENTE REGIONAL……………………………………………………………………………………………..16
ENCARGADO DESUCURSAL…………………………………………………………………………………….17
ENCARGADO DE ADMINISTRACION……………………………………………………………………………18
ENCARADO DE VENTAS…………………………………………………………………………………………..19
ENCARGADO DE COMPRAS………………………………………………………………………………………20
PROCEDIMIENTOS………………………………………………………………………………………………….21
MEDIOS DE COMUNICACIÓN…………………………………………………………………………………….22

MISIÓN, VISIÓN Y OBJETIVOS.
ALTA ILUMINACIÓN
SINALOA

MISIÓN:
Proporcionar soluciones de iluminación a nuestros clientesmediante la distribución y comercialización de productos, comprometidos a mejorar día con día, al igual que brindar siempre servicio de calidad con personal capacitado.

VISIÓN:
Posicionar nuestra marca a nivel nacional por su calidad, servicio y los mejores precios. Contribuir con el cuidado del medio ambiente e innovándonos en las nuevas tendencias de iluminación.

OBJETIVO:
- Buscarmaquiladoras que tengan buenos estándares de calidad en el producto y precios accesibles que permitan contribuir al ahorro.
- Realizar convenios con paqueterías de buen servicio y entregas rápidas.
- Contar con personal capacitado en las distintas áreas de la empresa.
- Innovar nuestros productos con la mejor tecnología para el cuidado del medio ambiente.
- Mantenernos al tanto de las nuevastendencias en iluminación.

ESTABLECIMIENTO DE ESTRATEGIAS

1. Recaudar información sobre maquiladoras que presenten bajos precios en el material y sobre todo buenos estándares de calidad.
2. Capacitar al personal de la empresa en sus distintas áreas de trabajo para dar un excelente servicio a nuestros clientes.
3. Ampliar las extensiones de venta a nuevas zonas en la república mexicanadando bajos costos en nuestros productos.
4. Mantenernos al tanto de las nuevas tendencias en iluminación mediante la información de maquiladoras.

EL ESTILO PARTICIPATIVO
Es aquel en el que los líderes piden a los subordinados su opinión, información y recomendaciones, pero son ellos quienes toman la decisión final sobre lo que se debe hacer. Este estilo es recomendable para líderes quetienen tiempo para realizar tales consultas o que tratan con subordinados experimentados. El deseo de crear un espíritu de equipo alienta los planes, por lo que sus componentes tienen una motivación extraordinaria para ponerlo en marcha.
POLITICA DE CALIDAD
ALTA ILUMINACION es una empresa dedicada a la venta de iluminación de decorativa, focos especiales y altas precisiones.
Su Dirección mantieneun compromiso con la prestación de Servicios de Calidad a sus clientes. En esta línea, asume la voluntad de mejorar de manera continua la eficacia de su sistema de gestión y cumplir con los requisitos.
Por todos ello, y como compromiso con la calidad en su gestión, la Dirección de ALTA ILUMINACION establece la siguiente Política...