Ejemplo de mdo
Páginas: 14 (3386 palabras)
Publicado: 5 de abril de 2011
|Compañía: Arreglos frutales come-telo S.A. de C.V. |Clave: ODM.I.I |
|Asunto: Manual de Organizacion |Hoja: 02 |
I.- OBJETO DEL MANUAL
I.I.- INTENCION COMO EMPRESA.
La intención como empresa de crear este manual de organización, esrecabar en un mismo documento toda aquella información que es necesaria para la organización de la misma empresa.
Esto, es muy importante, porque informaciones claras y detalladas de la estructura y de las unidades que integran a la empresa como tal.
Otra parte importante del presente manual de organización es que contiene la base legal de la organización, su estructura, fecha de creación dela empresa o de la unidad administrativa.Pocas empresas tienen el privilegio de tener un manual de organización como el presente, ya que requiere de la inversión de mucho tiempo, y dedicación, pero en realidad es de mucha ayuda para aquella empresa que lo tiene y que lo utiliza.
Mas que nada el presente manual de organización nos va a servir a nosotros como empresa para regular la estructura,organización y funcionamiento de la empresa, ya que es una herramienta muy eficaz para orientar al personal actual y al que esta por ingresar de una manera ordenada y sistemática, pero
|Compañía: Arreglos frutales come-telo S.A. de C.V. |CLAVE:NDP.II.I |
|Asunto: Manual de Organizacion|Hoja: 03 |
sobre todo, es importante aclarar que todo lo escrito en el manual de organización es plenamente par uso funcional de la empresa.
II.- NATURALEZA DEL PROYECTO
II.I.- DATOS
Nombre comercial: COME-TELO
Razón o denominación social: S.A. de C.V.
Dirección: Periférico sur poniente no. 11, colonia explanada del Carmen, San Cristóbalde las casas, Chiapas.
Teléfono 67 4 75 18
Fax67 8 56 98
Email: cometelosc@hotmail.com
.Nombre de los socios:
Mariana Tovilla García.
Mariela Tovilla García.
|Compañía: Arreglos frutales come-telo S.A. de C.V. |CLAVE: NDP.II.II |
|Asunto: Manual de Organizacion |Hoja:04 |
II.II.- INTRODUCCION DE LA EMPRESA
Arreglos frutales Come-telo S.A. de C.V. es una empresa creada en 2011 para satisfacer la necesidad de innovar en la industria de los regalos.
Estamos entre las primeras empresas que te ofrecen una opción mucho más saludable y deliciosa alternativa para centros de mesa, o bien, regalársela a esa persona queconsideras de tu aprecio.
[pic] Contaremos con diferentes diseños de arreglos de frutas, hecho con la mas alta calidad debido a que la fruta es cultivada por nosotros mismos.
Le agregamos chocolate blanco u oscuro con un pequeño costo extra, pero vale la pena. Son perfectos para decir te amo, lo siento, o bien eres especial. Puede incluir un peluche o un globo según la ocasión.Contamos con servicio a domicilio en toda la cuidad. Los pedidos de pueden realizar hasta con tres horas de anticipación.
¡Para dar un detalle, somos los mejores!
| |CLAVE: NDP.II.III |
|Compañía: Arreglos frutales come-telo S.A. de C.V. ||
|Asunto: Manual de Organizacion |Hoja: 05 |
II.III.- OBJETIVOS ORGANIZACIONALES
La palabra objetivo proviene de ob-jactum, que significa "a donde se dirigen nuestras acciones. Un objetivo organizacional es una situación deseada que la empresa intenta lograr, es una...
|Asunto: Manual de Organizacion |Hoja: 02 |
I.- OBJETO DEL MANUAL
I.I.- INTENCION COMO EMPRESA.
La intención como empresa de crear este manual de organización, esrecabar en un mismo documento toda aquella información que es necesaria para la organización de la misma empresa.
Esto, es muy importante, porque informaciones claras y detalladas de la estructura y de las unidades que integran a la empresa como tal.
Otra parte importante del presente manual de organización es que contiene la base legal de la organización, su estructura, fecha de creación dela empresa o de la unidad administrativa.Pocas empresas tienen el privilegio de tener un manual de organización como el presente, ya que requiere de la inversión de mucho tiempo, y dedicación, pero en realidad es de mucha ayuda para aquella empresa que lo tiene y que lo utiliza.
Mas que nada el presente manual de organización nos va a servir a nosotros como empresa para regular la estructura,organización y funcionamiento de la empresa, ya que es una herramienta muy eficaz para orientar al personal actual y al que esta por ingresar de una manera ordenada y sistemática, pero
|Compañía: Arreglos frutales come-telo S.A. de C.V. |CLAVE:NDP.II.I |
|Asunto: Manual de Organizacion|Hoja: 03 |
sobre todo, es importante aclarar que todo lo escrito en el manual de organización es plenamente par uso funcional de la empresa.
II.- NATURALEZA DEL PROYECTO
II.I.- DATOS
Nombre comercial: COME-TELO
Razón o denominación social: S.A. de C.V.
Dirección: Periférico sur poniente no. 11, colonia explanada del Carmen, San Cristóbalde las casas, Chiapas.
Teléfono 67 4 75 18
Fax67 8 56 98
Email: cometelosc@hotmail.com
.Nombre de los socios:
Mariana Tovilla García.
Mariela Tovilla García.
|Compañía: Arreglos frutales come-telo S.A. de C.V. |CLAVE: NDP.II.II |
|Asunto: Manual de Organizacion |Hoja:04 |
II.II.- INTRODUCCION DE LA EMPRESA
Arreglos frutales Come-telo S.A. de C.V. es una empresa creada en 2011 para satisfacer la necesidad de innovar en la industria de los regalos.
Estamos entre las primeras empresas que te ofrecen una opción mucho más saludable y deliciosa alternativa para centros de mesa, o bien, regalársela a esa persona queconsideras de tu aprecio.
[pic] Contaremos con diferentes diseños de arreglos de frutas, hecho con la mas alta calidad debido a que la fruta es cultivada por nosotros mismos.
Le agregamos chocolate blanco u oscuro con un pequeño costo extra, pero vale la pena. Son perfectos para decir te amo, lo siento, o bien eres especial. Puede incluir un peluche o un globo según la ocasión.Contamos con servicio a domicilio en toda la cuidad. Los pedidos de pueden realizar hasta con tres horas de anticipación.
¡Para dar un detalle, somos los mejores!
| |CLAVE: NDP.II.III |
|Compañía: Arreglos frutales come-telo S.A. de C.V. ||
|Asunto: Manual de Organizacion |Hoja: 05 |
II.III.- OBJETIVOS ORGANIZACIONALES
La palabra objetivo proviene de ob-jactum, que significa "a donde se dirigen nuestras acciones. Un objetivo organizacional es una situación deseada que la empresa intenta lograr, es una...
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