Ejemplo De Memorandum Actual

Memorándum
A: Albert Guenther Farm Depot AG President
De: Wilson Lawrence (Chief Information Officer)
Asunto: Importancia de la cultura ética empresarial
Fecha: 19 de Abril de 2011
Implementaruna cultura ética en sistemas de información en la corporación sin una cultura ética corporativa por parte los miembros de la empresa puede acarrear grandes problemas a la misma ya que para implantarla ética en IS debe haber un código ético en la empresa que la respalde. La falta de ello traerá como consecuencia el uso indebido de los equipos, disminuyendo así la eficacia de los empleados dandolugar a vulnerabilidades en el sistema pondrían en riesgo la seguridad información de la empresa.
1.  El primer paso es establecer el código de conducta para el uso de los recursos de información.Este código debe incluír quienes son los usuarios autorizados del sistema, quien va a utilizar la información y la conducta que se espera de las personas envueltas en el uso de la misma. Es importanterecalcar los aspectos éticos del uso de la información, haciendo especial enfoque en evitar la falsificación de documentos y/o modificaciones no autorizadas de la data.
2.  El segundo paso esestablecer las normas de uso de los sistemas de información. Dado a que las computadoras de una empresa están diseminadas por las facilidades, es difícil monitorear su uso. Es de vital importanciaestablecer para qué se van a utilizar esos recursos de información. El punto que más se discute es el uso de los recursos de información para actividades personales. Las normas deben establecer claramente cuáles la política de la compañía en cuanto a este aspecto. También se debe indicar que programas se van a utilizar en el sistema y quien tiene los derechos sobre la información almacenada en el sistema.3.  Por último se debe tomar medidas disciplinarias contra las personas que hagan mal uso de los sistemas de información. Las medidas disciplinarias deben ser progresivas y ser acordes con la...