Ejemplo de mision, vision y valores. (scribe)

Corporación Scribe


Filosofía de la Empresa

MISIÓN GPS
Ser la empresa líder en aquellos mercados en los que participamos en papeles de escritura, impresión y especialidades, así como el de cuadernos, a través de:
• Lograr la preferencia de nuestros clientes y consumidores.
• Desarrollar e innovar productos y mercados.
• Operar con un enfoque de sustentabilidad.
• Generar orgullo depertenencia en nuestros colaboradores.
• Crear valor en forma sostenible para nuestros accionistas.
VISIÓN GPS
Ser la empresa líder en participación de Mercado, financieramente sólida y sustentable, maximizando el valor agregado para sus accionistas, mediante el logro de:
• Un EBITDA que crece en forma constante en términos absolutos.
• Una mezcla óptima de ventas.
• Un servicio que excedelas expectativas del cliente.
• Una operación creciente y competitiva.
• Un equipo de trabajo competente y comprometido.
• Valores
•
Seguridad
Es la responsabilidad de cada colaborador con su protección física y conciencia preventiva a fin de evitar accidentes en el trabajo.
•
Integridad de su personal
Que se caracterice por la responsabilidad, honestidad y respeto a todo tipo de trabajoy colaboradores.
•
Compromiso de todos
Con el proyecto y visión de negocio de la compañía.
•
• Trabajo en equipo
Como una fuerza que integre al personal y le de cohesión en su funcionamiento y desarrollo.
•
Vocación de servicio
Como una motivación permanente, para ofrecer un servicio de valor agregado a los productos que se ofrecen al mercado, y en todo lo que se hace.

TOYOTAMisión, Visión y Valores
Misión Mundial de TFS
Ofrecer productos financieros eficientes que contribuyan a la vida y prosperidad de los clientes de toyota y de otras personas.

Visión Mundial de TFS
Ser la compañía financiera más admirada en el mundo

Visión de TFS México
Ser la mejor compañía financiera y la más admirada en México


Valores – El Toyota Way y El TFS Way
El ToyotaWay es un ideal, un estándar, una luz que guía a la gente de la organización global de Toyota. Expresa las creencias y valores compartidos por todos nosotros.

El Toyota Way está basado en los Principios Guía de Toyota, los cuales definen la misión de Toyota como compañía y los valores que la compañía otorga a los clientes, accionistas, asociados, socios comerciales y a la comunidad global;define la forma en que el personal de Toyota se desempeña y comporta a fin de poder brindar estos valores.

El Toyota Way y el TFS Way están sostenidos por dos pilares principales: “Mejora Continua” y “Respeto por las personas”. Nunca estamos satisfechos con nuestros logros y siempre mejoramos nuestro negocio mediante la generación de nuestras mejores ideas y el esfuerzo continuo. Respetamos a lagente, y consideramos que el éxito de nuestro negocio se debe a los esfuerzos individuales y al buen trabajo en equipo.

Nuestro cimientos:
- Desafío
Formamos una visión a largo plazo, y afrontamos los desafíos con coraje y creatividad para cumplir nuestros sueños.
- Kaizen
Mejoramos continuamente nuestras operaciones comerciales, siempre impulsando la innovación y laevolución.
- Genchi Genbutsu
Dirigirse a la fuente para encontrar los hechos que lleven a tomar las decisiones correctas, crear un consenso y alcanzar objetivos de la forma más rápida posible.
- Respeto
Respetamos a los otros, ponemos todo nuestro empeño en comprendernos, asumir responsabilidades y hacer todo lo posible para generar confianza mutua.
- Trabajo en EquipoEstimulamos el crecimiento personal y profesional, compartimos las oportunidades de desarrollo y maximizamos el desempeño individual y del equipo.


En el TFS Way tenemos valores agregados que nos generan una identidad única ya que están enfocados al ambiente de los servicios financieros más que a la producción. Estos valores corporativos son la clave para confirmar que se cumplan los...