Ejemplo De Objetivos Y Propositos

EJEMPLOS DE OBJETIVOS
 Mejorar la calidad de vida de los trabajadores de la empresa, brindándoles una condición de trabajo adecuada, para sí generar un ambiente laboral y un desarrolloorganizacional que propicie en ellos el sentido de equidad.
 Analizar y determinar los principales factores tanto favorables como perjudiciales que posee la empresa.
 Fundar una empresa usando misconocimientos, experiencia y habilidades.
 Incentivar y capacitar a mis empleados, para que puedan desempeñar eficazmente su trabajo.
 Ofrecer productos y servicios de calidad, para satisfacer las múltiplesnecesidades de las personas.

EJEMPLOS DE ESTRATEGIAS

 Lanzar al mercado una nueva línea de productos.
 Reducir el precio de un producto, para que obtener más clientes.
 Contratar nuevostrabajadores capaces de desempeñar eficientemente su trabajo.
 Despedir a los empleados que no desempeñan bien su trabajo y que no se encuentran comprometidos con la empresa.
 Crear productosnovedosos para que los clientes se sientan a gusto con nuestro trabajo.
EJEMPLO DE REGLAS
 Una vez que el empleado sea despedido o renuncie, no será contratado nuevamente.
 Motivar a todos los trabajospor igual.
 Incentivar el éxito de los trabajares.
 Archivar todos mis trabajos realizados para cuando los pueda necesitar.
 Dividir mi tiempo para realizar mis trabajos de los diferentescursos.
EJEMPLOS DE POLITICAS

 Promover la seguridad y salud de los empleados de la empresa.
 Ofrecer a los empleados descuentos.
 Conocer los diferentes gustos y expectativas de todos losclientes.
 Realizar un trabajo en equipo con la finalidad de que los trabajos interactúen entre ellos.
 Fomentar la innovación de los productos.

EJEMPLOS DE PROPÓSITOS

 Ser responsables a la horade cuidar el medio ambiente.
 Pagar impuestos al estado.
 Culminar mis estudios en la universidad en el año indicado.
 Desempeñar mi profesión como administradora en una empresa de éxito y...