Ejemplo de Organigrama

Páginas: 2 (349 palabras) Publicado: 25 de agosto de 2013



Nombre: Yossi San Martin


Catedrática: Ana Lourdes Zuniga


Asignatura:Administración de Empresas


Tema: Análisis FODA


Fecha: 10 de agosto del 2013A continuación se presenta un análisis esquematizado en relación con las Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas de la comercial M&M dedicada a la venta de muebles de madera yartículos para el hogar. Y esta consta con un personal altamente calificado y con los departamentos divididos de esta manera:


Departamento general
Departamento de ventas (mueblería)
Muebles de SalaComedores
Muebles de Cocina
Desayunadores
Mesas de Noche, etc.

Departamento de ventas (artículos)
Refrigeradora
Microondas
Estufas de Gas y Eléctricas
Congeladores
Plancha, etc.COMERCIAL M&M



Fortalezas
Personal capacitado para el asesoramiento de los clientes.
Tienen buena reputación entre los proveedores y clientes.
Excelente atención al cliente.
Personalidóneo para cada puesto.
Las ventas van creciendo e acuerdo al mercado.
No hay rechazos por calidad de producto.
Hacen promociones necesarias.
Conocen perfectamente el mercado.
Producto de altacalidad.




Oportunidades
Pueden desarrollar o adquirir nuevas tecnologías de fabricación.
Se encuentra en una zona comercial.
Tiene posibilidades de exportación.
Proveedores dispuestos aimpulsar el desarrollo del mercadeo en lugares no conocidos.
Ganan clientela en promociones desarrolladas en la localidad.
Las nuevas tendencias de conservación de productos respaldan su trabajo.Debilidades
La oficina no cuentan con un sistema de seguridad adecuado.
La cobertura solamente está en Olanchito, Yoro.
Precios ligeramente altos frente a la competencia.
No hay clara...
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