Ejemplo De Profesiograma

PERFIL BUSCADO: FORMACION ACADÉMICA: Titulado Superior. Se valorará positivamente formación de postgrado MBA en escuela de reconocido prestigio. IDIOMAS: Se requiere nivel alto de Ingles y sevalorará conocimiento de Frances. EXPERIENCIA: El candidato ideal aportará una experiencia de mínimo 5 años en puestos de similares características. Experiencia demostrable en Marketing, Ventas y Desarrollointernacional. El candidato deberá haber gestionado equipos de trabajo al menos 5 años. Se valorará experiencia en el sector agroalimentario. COMPETENCIAS FUNCIONALES Y PERSONALES: Directividad, Tomade decisiones, Visión de negocio, Creación de relaciones, Orientación al cliente, Negociación, Iniciativa, Orientación a resultados y Trabajo en equipo. FUNCIONES DEL PUESTO: Definición de laestrategia y políticas de marketing. Detección, análisis y apertura de nuevos mercados potenciales. Detección y generación de nuevos canales de comercialización. Detección y liderazgo de nuevas líneas deproductos, proyectos, negocios, actividades en el contexto de grupo o en asociación con otras personas, instituciones. Seguimiento y negociación de los principales contratos o potenciales de sudepartamento. Análisis del conjunto de socios comerciales e influencia en la decisión de contratación de nuevos y/o cese de actividad de alguno de los existentes. Gestión, control, supervisión y motivación delequipo bajo su responsabilidad. Análisis de mercado y detección de las principales tendencias de mercado y hábitos de compra relacionadas con el consumidor objetivo, proponiendo acciones que asegurenun óptimo posicionamiento. Sugerir e impulsar acciones de marketing apropiadas para el óptimo desarrollo de negocio. Conocimiento de sus principales competidores y de sus acciones de mercado, llevandoa cabo políticas de anticipación que aseguren una ventaja competitiva en el largo plazo. Coordinación de su actividad con el resto de departamentos de la compañía. Reporte periódico al Director...