Ejemplo De Programa De Prevencion

PROGRAMA DE
PREVENCION DE RIESGOS
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INDICE
1 INTRODUCCIÓN
2 FUNDAMENTOS DEL PROGRAMA
3 PRINCIPIOS DEL PROGRAMA
4 ALCANCES
5 OBJETIVOS DEL PROGRAMA
6 RESPONSABILIDAD LEGAL
7 POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
8 ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADES
9 PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS
9.1 Capacitación y entrenamiento
9.2 Equipos de Protección Personal
9.3 Investigación de Accidentes.
9.4Inspecciones y Observaciones
9.5 Otros
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INTRODUCCIÓN
RECYCLA CHILE S.A. en su constante preocupación por mantener
condiciones de operación y trabajo seguras para sus trabajadores, considera la
implementación de un Plan de Prevención de Riesgos y formaliza la política de
prevención de la empresa, recoge la normativa, la reglamentación y los
procedimientos operativos, definiendo losobjetivos de la prevención y la
asignación de responsabilidades y funciones a los distintos niveles jerárquicos
de la empresa en lo que se refiere a la prevención de riesgos laborales.
Este Plan de Prevención, ayudará a conseguir una cultura común en
prevención, entre las diferentes áreas y niveles de la empresa, asegurando la
correcta comunicación entre las distintas partes interesadas.Proporcionará
procedimientos para poner en práctica las metas y objetivos vinculados a su
política de prevención, como también para comprobar y evaluar el grado de
cumplimiento en la práctica. Ayudará a la empresa en el cumplimiento de los
requisitos legales y normativos relativos a la ley de prevención de riesgos
laborales.
2 FUNDAMENTOS DEL PROGRAMA
Establecer pautas básicas para la adecuadaadministración y control de los
riesgos inherentes a las actividades de la empresa.
Dar Cumplimiento a la Ley 16.744 que establece Normas de Accidentes del
Trabajo y Enfermedades Profesionales, así como a los decretos
complementarios a esta.
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3 PRINCIPIOS DEL PROGRAMA:
Los accidentes son evitables, y no justificables.
La seguridad es una responsabilidad personal, irrenunciable e intransferiblepara todos y cada uno de nosotros.
No hay, ni habrá fin que justifique los medios, si estos no se ajustan a las
normas mínimas de seguridad para las personas, equipos y/o el proceso
productivo.
ALCANCES
El programa de Prevención de Riesgos de la empresa requiere de la
participación y responsabilidad de todos los trabajadores involucrados en el
Proyecto, esta participación y responsabilidad sevisualiza en todas las etapas
que los trabajadores realicen.
OBJETIVOS DEL PROGRAMA
El presente programa esta orientado a un sistema de responsabilidad
descentralizada y compartida desde la Gerencia hasta los trabajadores, con
participación directa de asesores de la ACHS en materia de prevención de
riesgos con el objetivo de verificar que el programa se esté desarrollando en la
empresa,siendo este último el encargado de controlar y evaluar las acciones
permanentes de la prevención y control de riesgos y capacitación, entregados
en este programa.
Además dar cumplimiento a las disposiciones establecidas en la Ley de
Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales Nº 16.744, Decretos
Supremos, Reglamentos, exigencias del Servicio de Salud y el Organismo
Administrador.
5OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Elaboración de procedimientos de trabajo.
Análisis de trabajo seguro:
Identificación de peligros
Evaluación y/o cuantificación de los riesgos
Tratamiento de los riesgos
Selección de estrategias de enfrentamiento de los riesgos
Capacitación de los trabajadores
Elaboración de Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad
RESPONSABILIDAD LEGAL
El articulo 184 delCódigo del trabajo obliga al empleador a tomar las medidas
necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de sus trabajadores y a
disponer de los elementos necesarios para prestar, en caso de accidentes de
sus trabajadores, además de una oportuna y adecuada atención médica,
farmacéutica y hospitalaria.
El cabal cumplimiento de esta obligación es una de trascendencia superior a la
de una...