Ejemplo de i.p.s

I.P.S NAVARRA





NST01
ADMINISTRACION EN SALUD
YADDY SHNEIR CASTILLO BONILLA



JOHANN HERNANDO PEDREROS MORA
ANNGIE STEPHANIE ROJAS CUESTAS
YEIMI YEMELI GARCIA CARVAJAL
YULY MILENA HERNANDEZ RAMIREZ






INCAP (INSTITUTO COLOMBIANO DE APRENDIZAJE)


1. LOGOTIPO – SLOGAN
2. MISIÓN
3. VISIÓN
4. OBJETIVOS GENERAL Y ESPECIFICO
5. POLITICAS INSTITUCIONALES
6.PRESUPUESTO
7. HABLITACIÓN Y ACREDITACIÓN
8. ORGANIGRAMA
9. DOFA
10. TEORIA ADMINISTRATIVA
11. TRAMITES
12. PLAN DE EMERGENCIA
13. PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
14. PROGRMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
15. REGLAMENTO DE HIGIENE
16. REGLAMENTO INTERNO







Nuestra I.P.S NAVARRA se basa en optimizar con calidad y excelencia la prestación de nuestros servicios, somos una I.P.S de primernivel de complejidad buscando siempre la satisfacción de nuestros usuarios, contamos con las áreas adecuadas y los implementos necesarios para brindar nuestros servicios de acuerdo a la necesidad de nuestros pacientes, buscando siempre mejorar tanto profesional como laboralmente y así ofrecer una plena seguridad a nuestros pacientes del servicio ético y profesional que la I.P.S NAVARRA les brinda. 


I.P.S NAVARRA será en el 2017 una organización líder en la prestación de servicios de salud y será de nivel 2 de complejidad.
Nuestra organización busca consolidarse y tener cobertura a nivel nacional en los próximos 5 años principalmente en Bogotá.
Está fundamentada en la excelencia y calidad continúa de sus servicios buscando siempre mejorar la calidad de vida de todos aquellosusuarios que recurren a nuestra I.P.S NAVARRA
 


Nuestro objetivo principal está proyectado en la humanización, calidad y excelencia garantizando así la vocación de los servicios brindados a nuestros pacientes.
Nuestro personal posee distintos valores como la tolerancia, respeto, aceptación y comprensión, teniendo en cuenta que lo más importante para la I.P.S NAVARRA es que el paciente siemprese sienta a gusto con los servicios y el personal altamente calificado por el que es atendido.





• Garantizar una grata atención al afiliado y a su grupo familiar.
• Prestar un servicio médico ambulatorio oportuno de alta calidad de bajo costo para nuestra I.P.S NAVARRA
• satisfacer las necesidades de todos los pacientes que asisten a nuestra I.P.S
 


1. Orientar la actividadempresarial hacia el aseguramiento continuo de la calidad y el servicio al cliente.


2. Desarrollar la eficiencia y la capacidad competitiva en todas las actividades, de manera que los servicios que brindamos sean suministrados de la mejor manera posible por nuestros profesionales


3. Mejorar la infraestructura de las salas y el espacio de atención a los usuarios promoviendo unacombinación entre el esfuerzo ético de los médicos y todo el personal que nos rodea y la inversión privada.

4. Promover la capacitación del personal de nuestra I.P.S en concordancia con la estrategia y objetivos de la Empresa.

5. Informar y dar un mejor servicio a los pacientes y así brindar seguridad y confianza de los servicios y de los profesionales que participan en nuestra organización

6.Promover el establecimiento de la protección integral en todas las actividades de nuestra I.P.S
 


Nuestra I.P.S NAVARRA inicio con un capital de $500’000.000 que fueron un aporte de los socios capitalistas distribuidos en partes iguales que se encuentra repartidos en la infraestructura, estructura, maquinaria e implementos para prestar los servicios de esta, el primer pago de nomina denuestros trabajadores, inversión en software para la base de datos de la I.P.S que compete historias clínica, datos de los pacientes y datos internos de la empresa.


















ESTANDARES DE HABILITACION

RECURSOS HUMANOS:
En nuestra IPS Navarra contamos con los mejores profesionales en medicina general como lo son los doctores, odontólogos, enfermeras para el área de...