EJEMPLO OBJETIVO CORPORATIVO

. Objetivos corporativos --> objetivos de la empresa

Consolidarnos para el año 2016 como productores y comercializadores de las diferentes formas de empaques laminados y coextruidos, logrando unaparticipación en el mercado nacional que nos permita un crecimiento anual en ventas del 10% en relación al año anterior, por medio de una cultura de mejoramiento continuo que contribuya a lasatisfacción de nuestros clientes, colaboradores y accionistas.

Objetivos Corporativos son los que permiten especificar los propósitos de la Organización e identificar los aspectos que necesariamente sedeben controlar y tomar en cuenta para que se puedan lograr‚ las metas, con el fin de colaborar al cumplimiento de la misión de la Institución.

Una vez que se ha establecido la misión, la visión,los propósitos e investigado las premisas que pueden afectar su realización, así como la evaluación de amenazas, oportunidades, puntos fuertes y débiles, se determinan los objetivos, que indican losresultados o fines que la empresa desea lograr en un tiempo determinado y que proporcionan la pauta o directrices básicas , hacía donde dirigir los esfuerzos y recursos.
La palabra objetivo proviene dellatín objetum que significa “cosa que se lanza adelante”, los objetivos implican acciones, o fines que se determinan hacia futuro.
Dos características primordiales poseen los objetivos , quepermiten diferenciarlos de cualquier otra etapa de la planeación:
a. Se establecen en un tiempo específico.
b. Se determinan cuantitativamente.

CLASIFICACIÓN DE LOS OBJETIVOS

En función del área queabarquen y del tiempo al que se establecen pueden ser:
1. Estratégicos o Generales: Comprenden a toda la empresa y se establecen a largo plazo.
2. Tácticos o Departamentales: Se refieren a un área odepartamento de la empresa , se subordinan a los objetivos generales y se establecen a corto o mediano plazo.
3. Operacionales o Específicos: Se establecen en niveles o secciones mas específicas...