EJEMPLO PERFIL PUESTO SELECCION
PERFIL DEL PUESTO DE GERENTE GENERAL
Requerimientos de cobertura del
puesto de trabajo
Nombre del puesto :
GERENTE GENERAL
Unidad de trabajo
Gerencia Corporativa
Fecha de ladescripción
xxxxxxxxxxx
Nombre del Analista
xxxxxxxxxxxx
Motivo del análisis
Cxxxxxxxxxxx
Informador
Comité Director
I.- Requerimientos del puesto de trabajo
Edad mínima _40__Edad máxima __60_____
Nacional preferida __Indiferente pero mínimo 10 años de residir en xxxxxx
Edad Preferida: Entre __40____ años y ___55______ años
Sexo preferido: ( )Hombre ( ) Mujer ( x ) No relevante
Procedencia geográfica aceptable :
Procedencia geográfica no aceptable :
No aplica
II.- Aspectos organizativos
Disponibilidad:
Indicar si se requiereun candidato con especial dedicación :
Dedicación especial ( ) No (X ) Sí
Licencia de conducir ( ) No requiere
A1
A2
X
B1
B2
C1C2
C3
E
Vehículo propio :
Indicar si es preciso que el empleado posea vehículo propio :
( X ) SI ( ) NO
Sueldo aproximado bruto pormes
(Banda retributiva estimada como idónea para el puesto ) :xxxxxxxxxxxxxxxx
____________________________________________________________
III. Formación
Formación básica requerida: Naturaleza yalcance de los conocimientos generales requeridos para el correcto desempeño del puesto. Tipo de formación general que se precisa como “base”, para que el ocupante sea capaz de dar un rendimientocompleto.
Enseñanza primaria
Colegio
Bachillerato
Perito mercantil
Inglés técnico
x
Licenciatura
Otros (Describir)
Especialidad
Especialidad
Conocimientos de
X
Marketing
Mercados financierosPaquetes Computo
X
Finanzas
X
MBA
X
Administración
Formación técnica requerida: Naturaleza y alcance de los conocimientos técnicos requeridos por el puesto. Conocimientos concretos de tipo...
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