Ejemplo Plan de mantenimiento software




APLICACIÓN DE LA NORMA ISO - 14764

INTEGRANTES:

ESCOBAR JORGE
SOSA ALEXANDER
VALENCIA MILTON

MATERIA:

INGENIERIA DE SOFTWARE I

CARRERA:

ING. SISTEMAS E INFORMÁTICA

Tabla de contenido





Administrador del Sistema “SHIFHRE”: Ing. Jaime Mayla.

I FASE IDENTIFICACIÓN.
a) Identificación, clasificación y priorización del problema/ modificación.
La Universidadde las Fuerzas Armadas ESPE cuenta con un sistema para el registro y control de permisos así como para la elaboración de nómina con el sistema “SHIFHRE” el cual permite subir las remuneraciones de los Servidores Públicos y Docentes al Ministerio de Finanzas, pero se nota la necesidad de realizar un mantenimiento correctivo debido que al momento de imprimir el confidencial la información seencuentra desactualizada ni tampoco en web, debido a que el sistema se encuentra enlazado en un sistema cliente – servidor, además los reportes y certificados deben ser descargados en formato .pdf
Solución:
Se debe realizar un mantenimiento correctivo en lo que se refiere a la actualización de la información tratando de publicar vía web el confidencial y certificado laboral del servidor público,docente y trabajador de la Universidad en las pestaña de Docente y Administrativo del portal web MI ESPE. Utilizando herramientas actualizadas para generar reportes enlazando a la base de datos que dispone la Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE.
b) Estimación inicial de los recursos.
SOFTWARE.
RECURSO
COSTO
Oracle 10g.
0.00
PENTAHO
0.00
Power Builder
0.00
Office 2013
0.00
Total:0.00

HARDWARE.
RECURSO
COSTO
Pórtatil HP
675.00
Flash Memory
10.00
Total:
685.00






HUMANO
NOMBRE
ROL
Ing. Mayla
Líder del Proyecto, Administrador Sistema.
Escobar Jorge
Equipo Mantenimiento.
Alexander Sosa
Equipo Mantenimiento.
Valencia Milton
Equipo Mantenimiento.

II FASE ANÁLISIS
Requerimientos de Software “SISTEMA SIFHRE”
a) Antecedentes:
El Sistema deControl de registros y permisos de la Universidad de las Fuerzas Armadas “ESPE” SIFHRE se encuentra desarrollado en Power Builder y con Base de Datos Oracle 10g
b) Requerimiento de software:
Dentro de los requerimientos funcionales que son necesarios en el Sistema SHIFRE tenemos:
Mantenimiento correctivo.

Para la elaboración de confidenciales salariales y certificados se lo realiza en formamanual por lo que se necesita la implementación vía web la cual debe estar actualizado mensualmente y enlazado a mi ESPE, debido a que se encuentra desactualizado en relación al Ministerio de Finanzas.

Actualizar la estructura de la base de datos del sistema para que se encuentre dentro de lo establecido por el Ministerio de Finanzas con la información del Sistema SPRYN (Sistema Presupuestariode Remuneraciones y Nóminas), mediante la creación de tablas.


El usuario pueda importar la información de los reportes generados en formato .pdf con la finalidad de luego poder descargarlos e imprimirlos.

Se creara reportes mensuales.








III FASE DISEÑO.

a. Identificar los módulos afectados en el software.

Vamos a verificar la información de la que se dispone en labase de datos y realizar la creación de nuevas tablas, las mismas que deberán ser enlazadas con tablas ya creadas. Para la creación de tablas debemos conocer los atributos necesarios que van a ser de utilidad en la implementación del sistema SHIFRE.
Por lo que creamos las siguientes tablas y enlazarlas a la tabla que contiene el sistema SHIFRE.

b. Modificar la documentación de dichos módulos.c. Realizar casos de pruebas para el nuevo diseño
Caso de Prueba [CP-001]
Elaborado por:
Código de identificación
Creación de tablas
Nombre del proyecto
SHIFRE-VC
Descripción (objetivo alcance )
Detectar los cambios que se realizaron en la creación de tablas y enlace con las que ya se encuentran en el sistema
Requisitos Asociados
Variables de entrada (Inputs)
Se...