Ejemplo Politica Prevencion

POLÍTICA DE PREVENCIÓN “HOTEL RUCANDIAL”

El Hotel “Rucandial” considera como uno de sus principios básicos y como uno de sus objetivos fundamentales tener garantizadas unas adecuadas condicionesde salud y seguridad en el trabajo de sus empleados, colaboradores y proveedores, en especial mediante la eliminación de los riesgos laborales y el estricto cumplimiento de la normativa vigente.
Paraello, asume los deberes y obligaciones que establece la Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales y su normativa de desarrollo considerándolas como el nivel mínimo deactuación a este respecto; comprometiéndose a desarrollar otros criterios más restrictivos en materia de seguridad y salud y riesgos laborales en cualquier ámbito donde sea necesario de común acuerdo consus trabajadores y sus representantes. También se compromete a cumplir con los requisitos derivados de futuras leyes en el ámbito de la prevención.

Con este documento el Hotel “Rucandial” establecesu política en prevención de riesgos laborales, comprometiéndose a asumir y desarrollar todos los principios que en el figuran. Además reconoce explícitamente la importancia de la integración encualquier empresa de un Sistema de gestión de prevención de riesgos laborales para controlar estos riesgos y mejorar las condiciones y salud laboral de sus empleados, que debe de estar integrado en elSistema de Gestión general y asumirse como un objetivo fundamental y permanente en toda empresa. El objetivo general de la política de prevención será la mejora de las condiciones de trabajo con el finde elevar los niveles de seguridad, salud y bienestar de los trabajadores y el entorno de la empresa.

El conjunto del personal del hotel “Rucandial” asume que la responsabilidad en la gestión deriesgos laborales pertenece a toda la organización y se compromete en bloque a incorporar la gestión preventiva en todas sus actividades diarias y a reforzar la cultura preventiva dentro de la empresa...