Ejemplo programa de trabajo
Páginas: 3 (521 palabras)
Publicado: 21 de octubre de 2009
|PROGRAMA DE TRABAJO |
|Tintas de Occidente, S.A. de C.V.|
|Áreas o función: Área de Operaciones, Área de Recursos Humanos y Área de Finanzas|
|Inicio: |Término: |
|Objetivos:|
|-Área de Operaciones: Evaluar la adecuada optimización de la maquinaria, revisando y verificando su buenmanejo, así como medir los |
|tiempos muertos en el momento de producción. |
||
|-Área de Recursos Humanos: Evaluar el nivel de capacitación con que cuenta el personal, así comoelaborar el análisis y la |
|descripción de cada uno de los puestos y revisar el tiempo muerto en el que incurre el personal. |
||
|-Área de Finanzas: Revisar cada uno de los estados financieros, así como cada unade las cuentas, ingresos o egresos que se realizan |
|hasta ahora para detectar alguna anomalía o desvió de recursos. |
|Núm.|Actividad del programa |Personal responsable |Fecha |
|1 |Aspectos generales |...
|Tintas de Occidente, S.A. de C.V.|
|Áreas o función: Área de Operaciones, Área de Recursos Humanos y Área de Finanzas|
|Inicio: |Término: |
|Objetivos:|
|-Área de Operaciones: Evaluar la adecuada optimización de la maquinaria, revisando y verificando su buenmanejo, así como medir los |
|tiempos muertos en el momento de producción. |
||
|-Área de Recursos Humanos: Evaluar el nivel de capacitación con que cuenta el personal, así comoelaborar el análisis y la |
|descripción de cada uno de los puestos y revisar el tiempo muerto en el que incurre el personal. |
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|-Área de Finanzas: Revisar cada uno de los estados financieros, así como cada unade las cuentas, ingresos o egresos que se realizan |
|hasta ahora para detectar alguna anomalía o desvió de recursos. |
|Núm.|Actividad del programa |Personal responsable |Fecha |
|1 |Aspectos generales |...
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