Ejemplo RACI

Matriz de Asignación de Responsabilidades (RACI)
Esta matriz permite relacionar actividades con recursos, individuos o equipos de trabajo, así asegurar que cada una de las actividades y losentregables del proyecto puedan ser asignados a un individuo o a un equipo. Pasos para la construcción de una Matriz RACI
1. Identificar todos los procesos, actividades implicadas,enumerarlas en el lado izquierda del gráfico
2. Identificar todos los roles, enumerarlos a lo largo de la parte superior del gráfico
3. Completar las celdas del gráfico, identificando quien poseeel rol de R, A, C, I para cada proceso.
4. Cada proceso debe tener un R como principio general, a fin de indicar un dueño único del proceso

ROL
DESCRIPCIÓN
R
Responsable
ResponsableRol encargado y responsable por su realización. Lo más habitual es que exista sólo un R, si existe más de uno, entonces el trabajo debería ser subdividido a un nivel más bajo, usando para ellolas matrices RASCI. Es quien debe ejecutar las tareas.
A
Accountable
Aprobador
Este rol se encarga de aprobar el trabajo finalizado y a partir de ese momento, se vuelve responsable por él.Sólo puede existir un A por cada tarea. Es quien debe asegurar que se ejecutan las tareas.
C
Consulted
Consultado
Este rol posee alguna información o capacidad necesaria para terminar eltrabajo. Se le informa y se le consulta información (comunicación bidireccional).
I
Informed
Informado
Este rol debe ser informado sobre el progreso y los resultados del trabajo. Adiferencia del Consultado, la comunicación es unidireccional.







FUNCIONES (ejemplo de funciones)
ACTIVIDADES Y DECISIONES
Jefe proyecto
AF
PG
Instalador en redes
Adm. Base Datos
QASALIDAS
Ejemplo: Diseño de BD
I
R
C


A

Documento modelamiento BD
Validación Documento BD







Programación BD
PROGRAMAR
I
CA
R


A

Script de configuración...