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CONTRATO INDIVIDUAL DE CAPACITACION INICIAL

Contrato individual de trabajo de capacitación inicial que celebran por una parte la persona moral Movilidad Responsable S.A. de C.V., por conducto de su representante legal, el C. Eduardo Alberto Díaz Avilés, a quien en lo sucesivo se le denominara “EL PATRON”, y por otra parte el C. MIGUEL TERRONEZ MARTINEZ, por su propio derecho y a quien en losucesivo se denominará “EL TRABAJADOR”, mismo que se celebra con fundamento en lo dispuesto por los artículos 24 y 25 de la Ley Federal del Trabajo vigente se celebra el presente contrato de acuerdo con los siguientes:

DECLARACIONES:

I. DEL PATRÓN:

1. Ser una sociedad debidamente constituida conforme a las leyes mexicanas, con registro federal de contribuyentes MRE130220IFA, que suregistro patronal ante el IMSS es Y6061310105, haberse constituido el 20 de febrero de 2013, que su principal objeto social es 1. La prestación de servicios de transporte personalizado por medio de choferes ejecutivos; la contratación de conductores designados para mover todo tipo de vehículos ya sea en zonas urbanas o en carreteras en el interiror de la Reública Mexicana. 2. Fomentar la cultua cívicay la conciencia sobre movilidad responsable, haciendo énfasis en las repercusiones sociales que acompañan a la tenencia y el uso del automovil particular. , asimismo, ser responsable de la fuente de trabajo denominada MOVILIDAD RESPONSABLE S.A. de C.V., ubicado en Tehuantapec No. 257, colonia Roma Sur, Delegación Cuauhtémoc, c.p. 06760 en la Ciudad de México, Distrito Federal.

2. Que el C.Eduardo Alberto Díaz Avilés, se encuentra facultado para representar legalmente al “PATRON” de conformidad al instrumento notarial número VEINTISEIS MIL DOSCIENTOS QUINCE pasado ante la fe del Notario Público número 161, LIC. JUAN JOSÉ A. BARRAGÁN ABASCAL.

3. Que contrata los servicios de “EL TRABAJADOR” con capacitación inicial, con la finalidad de que en ese lapso el trabajador acredite quesatisface los requisitos y los conocimientos necesarios para desarrollar las labores correspondientes al puesto de trabajo de conductor privado.

II. DEL TRABAJADOR:

1. Declara “EL TRABAJADOR”, ser de nacionalidad Mexicana, de 21 años de edad, de sexo Masculino, estado civil soltero, su Clave única de Registro de Población TEMM920706HDFRRG00, Registro Federal de Contribuyentes TEMM920706C45con domicilio particular en Av. Gavilan No 181 Edif F-9 Depto 201,Delegación Iztapalapa, Código Postal 09360, y que tiene los conocimientos necesarios para desempeñar la actividad para lo que es contratado.

2. Que conoce perfectamente bien la forma en que opera el patrón, y que es apto(a) y competente para prestar sus servicios personales y demás trabajos que se le encomienden acordes a supuesto de trabajo en que colabore.


En virtud de lo declarado, y para el logro de las finalidades que las partes se proponen, sujetan el presente contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado con capacitación inicial al tenor de las siguientes:

C L A U S U L A S:

PRIMERA.- “EL PATRÓN” contrata a “EL TRABAJADOR”, por capacitación inicial, para prestar sus servicios ylabores como Auxiliar administrativo.

Este contrato será por tres meses, a partir del 25 de noviembre de 2013 al 25 de febrero de 2014 y para su modificación, rescisión o terminación, las partes podrán ponerse de acuerdo o en su defecto, se sujetarán a las disposiciones de los artículos, 39 “B”, 47, 53 y 57 de la Ley Federal del Trabajo.

Si durante los tres meses contados a partir de la fecha aque se refiere el párrafo anterior, “EL TRABAJADOR” no acredita la competencia suficiente para el desempeño del trabajo que se le encomienda, o sus servicios no son satisfactorios para “EL PATRÓN”, a juicio de éste último, se Dara por terminada la relación de trabajo sin responsabilidad para el “EL PATRÓN” de acuerdo con lo establecido en el Artículo 39 “B” párrafo primero de la Ley Federal del...